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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    數(shù)字化思維與產(chǎn)業(yè)洞見

    戰(zhàn)略管理 64
    王可新

    王可新 前騰訊公司高級總監(jiān)


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《互聯(lián)網(wǎng)全棧產(chǎn)品思維實戰(zhàn)訓(xùn)練營》《數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢下的思維重構(gòu)與實踐路徑》《產(chǎn)品商業(yè)模式分析策略與實踐》《互聯(lián)網(wǎng)競品&產(chǎn)品分析策略》《產(chǎn)品規(guī)劃方法論解讀&教練式引導(dǎo)核心技能》《用戶思維與體驗設(shè)計要素》《用戶研究與畫像構(gòu)建方法》《用戶旅程地圖設(shè)計方法高效實踐》

    王可新老師

    企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施專家、前騰訊公司高級總監(jiān)

    方案背景與目標

    隨著越來越多的企業(yè)通過數(shù)字化戰(zhàn)略來實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的加速擴大、效率提升及發(fā)掘新機會,行業(yè)將持續(xù)發(fā)生變化。如何實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為了企業(yè)變革的關(guān)鍵,而數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力將是新時代下的企業(yè)創(chuàng)造商業(yè)價值的基礎(chǔ)要素。研究發(fā)現(xiàn),在數(shù)字化方面處于領(lǐng)先地位的企業(yè)往往表現(xiàn)更出色。相比維持傳統(tǒng)經(jīng)營模式的企業(yè),數(shù)字化企業(yè)所披露的毛利率、收益以及凈利潤相對更高。而未能采納數(shù)字化思維的管理者將會面臨被淘汰的風險。

    所以,企業(yè)想在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中獲得成功,其經(jīng)營與管理理念必須大幅度作出改變。企業(yè)管理者與骨干都需要順應(yīng)時代,需要更積極主動,而不是被動反應(yīng),要抓住數(shù)字化的時代機遇。為這個時代挖掘及培養(yǎng)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力,是企業(yè)制勝與組織成功的關(guān)鍵!

    企業(yè)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力,即為數(shù)字化時代下的系統(tǒng)性的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力。指在當前的企業(yè)數(shù)字化、業(yè)務(wù)數(shù)字化、產(chǎn)品數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時代下,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通過對數(shù)字化思維的學(xué)習(xí)、洞見與創(chuàng)新,引領(lǐng)組織變革,使企業(yè)在數(shù)字化環(huán)境中獲得持續(xù)成功的能力。

    本門課程的目標學(xué)員為企業(yè)中、高管。包括總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、上市公司董秘、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理、部門總監(jiān)等企業(yè)核心骨干成員。通過對企業(yè)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力體系之產(chǎn)業(yè)思維與洞見的學(xué)習(xí)與理解,使管理者能夠快速獲知數(shù)字化時代下的產(chǎn)業(yè)與技術(shù)趨勢,建立數(shù)字化思維與意識,是管理者培養(yǎng)數(shù)字化意識的前置路徑。

    方案學(xué)習(xí)收益與啟發(fā)

    1,【思維】學(xué)員將理解數(shù)字化時代的新趨勢和新規(guī)律,建立更為系統(tǒng)的數(shù)字化新思維。

    2,【戰(zhàn)略】學(xué)員將了解數(shù)字化時代的商業(yè)環(huán)境,理解企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的要點。

    3,【能力】學(xué)員可提升數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的目標、組織、管理能力和策略。

    4,【實踐】學(xué)員可將高效學(xué)習(xí)的技術(shù)、知識的更新與傳統(tǒng)思維進行假設(shè)與碰撞,并在實際工作中加以運用。

    5,【態(tài)度】學(xué)員將對未知事務(wù)保持積極開放態(tài)度,大膽嘗試并控制風險,低成本地在測試中學(xué)習(xí),收獲業(yè)務(wù)成果。

    6,【標準】學(xué)員將掌握優(yōu)秀的數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力人才的標準,邁向能力轉(zhuǎn)型之路。

    7,【行動】學(xué)員將有意識、更主動地進行授權(quán)與激勵年輕員工承擔責任,在跨界團隊協(xié)作中推動并營造創(chuàng)新文化。

    8,【分享】學(xué)員將更愿意向員工傳遞數(shù)字化轉(zhuǎn)型的信心與熱情。

    9,【管理】學(xué)員將更尊重多元化,更好促進團隊成員相互理解,成為教練式領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)新世代員工把握業(yè)務(wù)方向。

    方案特色

    1,快速掌握數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力的核心要點與應(yīng)用最佳實踐

    2,行業(yè)成功實踐案例深度剖析借鑒

    通過對諸多業(yè)務(wù)案例的剖析講解、十分生動且有趣的教練講授風格,以及方案學(xué)習(xí)過程中的充分互動,使得學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性大大提高,學(xué)員好評率高。

    學(xué)習(xí)時間

    學(xué)習(xí)時間為1天, 6小時/天, 共計6個課時。

    方案大綱

    數(shù)字化思維與產(chǎn)業(yè)洞見

    政府層面--加速數(shù)字中國建設(shè)已成國策

    企業(yè)層面--全球Top1000企業(yè)中67%已將數(shù)字化轉(zhuǎn)型變成企業(yè)級戰(zhàn)略

    數(shù)字化轉(zhuǎn)型:中國企業(yè)的核心戰(zhàn)略

    華為/騰訊/阿里/蘇寧等數(shù)字化戰(zhàn)略愿景

    第四次產(chǎn)業(yè)革命的重要驅(qū)動因素

    行業(yè)宏觀技術(shù)趨勢學(xué)習(xí)與理解(5G+Artificial Intelligence+BigData +Cloud)

    2022技術(shù)趨勢報告分析(**垂直行業(yè))

       --基礎(chǔ)技術(shù)簡析

       --信息與數(shù)字化技術(shù)簡析

       --信息與數(shù)字化技術(shù)主要應(yīng)用領(lǐng)域

    技術(shù)變革延伸至認知與思維變革

    端、網(wǎng)、云價值閉環(huán)思維

      --斷點、非連續(xù)性

      --破界、融合

      --突變、顛覆

      --分布式、多中心

    跨界與整合營銷型組織思維要素

      --戰(zhàn)略思維

      --產(chǎn)業(yè)思維

      --商業(yè)思維

      --管理思維

      --數(shù)字思維

    討論:

    --數(shù)字化帶給自身業(yè)務(wù)的機遇和挑戰(zhàn)?

    --企業(yè)核心產(chǎn)業(yè)所面臨的宏觀環(huán)境和行業(yè)性瓶頸及痛點?

    --同行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)數(shù)字化成功經(jīng)驗分享

    --如何提升數(shù)字化思維意識

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