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    百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程
    傅小凡:矛盾年代的智慧果實(shí)——國(guó)學(xué)與管理

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    春秋戰(zhàn)國(guó),是一個(gè)充滿矛盾的年代,黎民百姓的池魚(yú)之禍與波譎云詭中的爭(zhēng)鳴百家兼而有之。亂而求治,危而思安,治國(guó)安邦的道與術(shù)就成為了這個(gè)時(shí)代百家爭(zhēng)鳴的重要主題,這份于矛盾中激發(fā)出的智慧果實(shí),始終以豐碩的姿態(tài)等待著后人的采摘——無(wú)論是歷代帝王將相,還是今天同樣置身硝煙四起商場(chǎng)中的企業(yè)管理者。【道家:為與無(wú)為?】道家思想主張清凈無(wú)為,與具有強(qiáng)烈實(shí)踐性的管理思想看似格格不入,卻為管理提供了一個(gè)全新的視角。《道

    謝志華 | 論收入分配公平和效率的統(tǒng)一

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    作者簡(jiǎn)介:謝志華,男,湖南益陽(yáng)人,北京工商大學(xué)商學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,博士,研究方向?yàn)樨?cái)務(wù)與會(huì)計(jì)。文章出處:《北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版)》2023年第1期。本微信版文章注釋從略,引用請(qǐng)據(jù)原文。論收入分配公平和效率的統(tǒng)一摘 要:黨的二十大強(qiáng)調(diào),完善分配制度,規(guī)范收入分配秩序,規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制。收入分配秩序與社會(huì)公平和效率密切關(guān)聯(lián),學(xué)術(shù)界對(duì)上述關(guān)系的認(rèn)識(shí)不斷深化,經(jīng)歷了由對(duì)

    歐陽(yáng)良宜:從布雷頓體系到特朗普關(guān)稅戰(zhàn)的底層邏輯

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    自布雷頓森林體系建立以來(lái),美國(guó)的貿(mào)易邏輯歷經(jīng)三次重大轉(zhuǎn)向:從黃金錨定的美元霸權(quán),到尼克松沖擊后的貨幣放縱,再到廣場(chǎng)協(xié)議與今日的“對(duì)等關(guān)稅”。在本文,歐陽(yáng)教授以深厚的歷史縱深,抽絲剝繭,揭示了美國(guó)貿(mào)易逆差背后真正的困境——?jiǎng)趧?dòng)力競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)構(gòu)性下降與制造力退潮。在變動(dòng)與沖突的背后,一場(chǎng)關(guān)于制度、人才與全球秩序的深層較量仍在繼續(xù)。01布雷頓森林體系:從順差到逆差的轉(zhuǎn)折點(diǎn)1944年,布雷頓森林體系建立之初

    中國(guó)零售商自有品牌延伸的誤區(qū)

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    在積累了一定的客戶(hù)規(guī)模和市場(chǎng)影響力之后,零售商都在試圖資源放大和進(jìn)行再利用,開(kāi)發(fā)自有品牌在自己的店面銷(xiāo)售。比如“易初蓮花”牌雙面膠

    全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力

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    全面提高干部現(xiàn)代化建設(shè)能力,需要健全常態(tài)化培訓(xùn)特別是基本培訓(xùn)機(jī)制。干部教育培訓(xùn)是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的先導(dǎo)性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程。黨校(行政學(xué)院)、高等院校及各類(lèi)干部教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì),扎實(shí)開(kāi)展針對(duì)性教育培訓(xùn),同時(shí)加強(qiáng)交流合作,協(xié)同推進(jìn)干部隊(duì)伍教育培

    戲說(shuō)中國(guó)新能源汽車(chē)戰(zhàn)國(guó)七雄

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    汽車(chē)行業(yè)進(jìn)入百年變局,各種勢(shì)力紛紛涌入,那么到底鹿死誰(shuí)手?鄙人認(rèn)為戰(zhàn)局進(jìn)入戰(zhàn)國(guó)時(shí)代。話說(shuō)公元前475年到公元前221年,各國(guó)混戰(zhàn)不休,后

    江百靈:制造企業(yè)成本精細(xì)化管理路徑探究

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    對(duì)于制造企業(yè)而言,其成本管理能力是競(jìng)爭(zhēng)的核心體現(xiàn)。尤其在我國(guó)機(jī)械化、電氣化、信息化三種發(fā)展模式并存的情況下,不同的驅(qū)動(dòng)力產(chǎn)生了不同

    薛旭:中國(guó)品牌的六大黑洞

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      2006年是中國(guó)政府將自主創(chuàng)新與自主品牌作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略手段的一年,然而,同政府與企業(yè)都為創(chuàng)建世界名牌呼吁支持的喧鬧相比,中國(guó)品牌

    司庫(kù)的本質(zhì)和運(yùn)行模式

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    黨的二十大報(bào)告提出,加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì),促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合。國(guó)務(wù)院國(guó)資委提出中央企業(yè)要加快司庫(kù)體系建設(shè),這對(duì)于企業(yè)防范風(fēng)

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