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白睿 組織人才發展專家
常駐地： 北京主講課程：《OD組織發展與組織設計方略》《5方法+7模式組織診斷實踐技能》《組織設計與業務流程再造》《八步法引導式組織改革實戰》《崗位勝任力模型與任職資格體系》《戰略共創與戰略管理技能修煉》《從人才標準到學習地圖的設計》《企業組織能力提升與人才發展》
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馮云霞 中國人民大學商學院教授
常駐地： 北京主講課程：《人力資源管理》 《管理溝通》 《管理者學習方法論》《三維領導力》
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郭培芳 上海交通大學安泰經管學院/行業研究院兼職研究員
常駐地： 上海主講課程：《組織行為學》、《人力資源管理》、《領導行為科學》、《勞動經濟學》
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卞志漢 華為公司 原財經變革項目負責人?
常駐地： 廣州主講課程：《學習華為分錢智慧，解決企業激勵難題》
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郝偉臣 歷任:華為大學、地區部、華為代表處HR專業和管理崗位
常駐地： 深圳主講課程：《創始人視角企業年度TOP3要點是什么？》《跨境電商組織管理要點有哪些？》《科學分錢：跨境電商薪酬激勵》《我們怎么做未來2-3年戰略？》《如何開好經營分析會？》《目前適合采取什么組織人才策略？》《兩張表的管理邏輯和應用研討》《企業需要什么樣的一級部門負責人？》《我們真的需要產品部門和產品經理么？》《如何管理好交付部門TOP-X關鍵崗位人員》《跨境電商組織銷售能力如何構建？》《財務經營：跨境電商如何做年度核算和預算》《跨境電商：從賣貨到經營企業的關鍵轉變！》《跨境電商：從產業鏈的視角的機會與挑戰！》
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孫健敏 中國人民大學/教授
常駐地： 北京主講課程：《戰略人力資源管理》 ? ? ? 《領導方式與領導有效性》? 《員工的態度與行為 》? ? ? 《組織行為學》? 《民族文化與組織管理的關系》 ? ? ?
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王霆 中國政法大學商學院教授，博導
常駐地： 北京主講課程：《人力資源管理》《組織行為學》《管理學原理》《現代企業管理理論》《如何招人育人用人留人》《不確定商業環境下的組織創新》《基于總報酬模型的激勵機制建設》《從績效考核走向全面績效管理》《走出混沌、上下同欲——組織行為與戰略人力資源管理》
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韓鵬飛 高級人力資源管理師
常駐地： 北京主講課程：《AI賦能組織優化》《組織數智化轉型三步走》《新常態下的組織變革》 《企業戰略轉型與組織運營》 《價值共創——打造組織軟實力》 《組織的人才育成》 《知識裂變——培育組織創新源泉》 《三篇九大系統——建設組織管理模式》 《企業在不同階段的規范性成長經驗》
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蔡毅臣 北大總裁班特約高級培訓師
常駐地： 北京主講課程：《國學智慧與領導力》、《韓非與高效執行》、《戰略人力資源管理》
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翟新兵 組織管理領域多年的研究者與實踐者
常駐地： 北京主講課程：《觀人學：知人善任的智慧》《企業價值觀管理》《管理學》《組織行為學》《人力資源管理》《組織變革與管理創新》
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