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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    華為人力資源管理哲學與實踐

    人力資源 56
    張偉(Richard張)

    張偉(Richard張) 華為戰(zhàn)略與管理專家


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續(xù)發(fā)展的秘密》、《重在戰(zhàn)略,贏在執(zhí)行一業(yè)務領先BLM模型及華為實踐分享》、《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經營之道-華為持續(xù)發(fā)展的秘密》、《重在戰(zhàn)略,贏在執(zhí)行一業(yè)務領先BLM模型及華為實踐分享》 2. 人力資源管理系列: 《華為人力資源管理哲學與實踐》、《從戰(zhàn)略到執(zhí)行一一提升組織執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略人力資源管理:從職

    課程內容:

    華為是一個具有超強執(zhí)行力的組織,方向大致正確,組織充滿活力"。多年來任總強調,華為沒有成功,只是在成長。但2017年初以來在華為內部多個部門溝通座談中,任總說“如果華為有勝利,這個就是華為人力資原戰(zhàn)略及政策的勝利”。華為公司創(chuàng)立30年來,人力資源政策充分激活了組織和個人,有效支揮了業(yè)務多領域的快速穩(wěn)健發(fā)展。

    華為的成功很大程度上是人力資源管理的成功,人力資源在華為公司扮演著極其重要的作用,保障公司戰(zhàn)略落地,發(fā)揮著重要的導向作用。

    本課程圍繞企業(yè)文化、價值驅動、組織保障和干部核心來交流分享,揭秘華為公司基業(yè)長青、可持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展中的人力資源管理的價值和作用!

    課程時長:1天

    課程綱要:

    1、文化-核心價值觀

    2、機制-價值驅動構建

    3、保障-組織建設管理

    4、核心-干部隊伍建設


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