• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    華為支撐戰(zhàn)略落地的聯(lián)動考核與多元激勵

    戰(zhàn)略管理 184
    張偉(Richard張)

    張偉(Richard張) 華為戰(zhàn)略與管理專家

    常駐地:深圳
    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經(jīng)營之道-華為如何在實(shí)踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經(jīng)營之道-華為持續(xù)發(fā)展的秘密》、《重在戰(zhàn)略,贏在執(zhí)行一業(yè)務(wù)領(lǐng)先BLM模型及華為實(shí)踐分享》、《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經(jīng)營之道-華為如何在實(shí)踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經(jīng)營之道-華為持續(xù)發(fā)展的秘密》、《重在戰(zhàn)略,贏在執(zhí)行一業(yè)務(wù)領(lǐng)先BLM模型及華為實(shí)踐分享》 2. 人力資源管理系列: 《華為人力資源管理哲學(xué)與實(shí)踐》、《從戰(zhàn)略到執(zhí)行一一提升組織執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略人力資源管理:從職

    課程內(nèi)容:

    在數(shù)字化轉(zhuǎn)型時代,對組織和人才提出新的管理挑戰(zhàn)要求。本課程從績效管理和多元激勵兩個維度出發(fā),根據(jù)企業(yè)價值鏈的循環(huán),分享華為在績效管理和多元激勵的實(shí)踐,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。如何利用績效管理激活組織?如何利用多元的激勵來激活個人?

    本課程聚焦學(xué)員面臨戰(zhàn)略落地的問題和挑戰(zhàn),通過實(shí)踐分享,導(dǎo)入如何通過聯(lián)動考核和多元激勵,通過豐富的案例分享教學(xué),在觀點(diǎn)碰撞的過程中對問題進(jìn)行深度的剖析,更具有實(shí)戰(zhàn)性,助力戰(zhàn)略落地,商業(yè)成功!

    課程時長:1天

    課程綱要:

    1、績效管理與多元激勵的承載主體與機(jī)制?

    2、聯(lián)動考核,鼓勵賽馬,激發(fā)組織活力

    3、多元激勵,導(dǎo)向沖鋒,持續(xù)艱苦奮斗。

    4、總結(jié)與回顧

    客服微信

    返回
    頂部
    国产99视频精品一区| 久久久久国产成人精品| 亚洲av日韩av欧v在线天堂| 人妻熟妇乱又伦精品HD| 国产福利在线观看精品| 538精品在线视频| 亚洲精品综合一二三区在线| 久久精品国产亚洲一区二区| 91精品国产91久久综合| 久久精品免费网站网| 国产av无码专区亚洲国产精品| 精品国产日韩一区三区| 日韩精品久久久久久免费| 四虎永久在线精品视频| 国产精品一区二区电影| 国产精品一区二区综合| 国产中的精品一区的| 国产福利一区二区精品秒拍| 日韩精品一区在线| 国产精品视频李雅| 国产精品一区二区久久乐下载 | 蜜芽国内精品视频在线观看| 1313午夜精品久久午夜片| 久久这里只有精品18| 99久热只有精品视频免费看 | 精品综合久久久久久99| 香蕉久久精品国产| 日韩精品国产丝袜| 国产精品一线二线三线| 日韩在线不卡免费视频一区| 伊人天堂av无码av日韩av| 亚洲日韩一区二区一无码| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 日韩精品成人亚洲专区| 51午夜精品免费视频| 久久精品国产国产精品四凭| 99国产精品一区二区| 久久精品成人免费看| 无码人妻精品一区二区三区99仓本 | 国产精品大bbwbbwbbw| 中文字幕乱码亚洲精品一区|