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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    從戰(zhàn)略到執(zhí)行-華為提升組織執(zhí)行力之道

    戰(zhàn)略管理 194
    張偉(Richard張)

    張偉(Richard張) 華為戰(zhàn)略與管理專家

    常駐地:深圳
    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經(jīng)營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經(jīng)營之道-華為持續(xù)發(fā)展的秘密》、《重在戰(zhàn)略,贏在執(zhí)行一業(yè)務(wù)領(lǐng)先BLM模型及華為實踐分享》、《踐行與傳承-華為文化與核心價值觀分享》、《卓越經(jīng)營之道-華為如何在實踐中踐行“以客戶為中心”》、《卓越經(jīng)營之道-華為持續(xù)發(fā)展的秘密》、《重在戰(zhàn)略,贏在執(zhí)行一業(yè)務(wù)領(lǐng)先BLM模型及華為實踐分享》 2. 人力資源管理系列: 《華為人力資源管理哲學(xué)與實踐》、《從戰(zhàn)略到執(zhí)行一一提升組織執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略人力資源管理:從職

    張老師

    原華為海外地區(qū)部副總裁/數(shù)字化營銷與管理實戰(zhàn)專家

    課程背景:

    摩根大通CEO/Jamie Dimon說:“我寧要個執(zhí)行位的普通戰(zhàn)略,也不要個執(zhí)行糟糕的宏偉戰(zhàn)路。”戰(zhàn)略是否能得以有效執(zhí)行是決定企業(yè)是否可以持續(xù)生存發(fā)展的關(guān)鍵,執(zhí)行是企業(yè)的生命線,隨著一個公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和織的不斷壯大,公司戰(zhàn)略如何在組織的持續(xù)變革中有效穿透各層組織,如何面向客戶在流程中打通,讓“大象也能跳起舞來”,“以客戶為中心”的業(yè)務(wù)目標(biāo)最終得以實現(xiàn),成為擺在整個公司及中高層領(lǐng)導(dǎo)面前最為凸顯的問題。

    《華為提升組織執(zhí)行力之道》就是從執(zhí)行的兩大過程“從戰(zhàn)略到運營管理”,“從營運到人才管理”來分別揭秘戰(zhàn)略解碼、流程與組織、人才管理、文化系圍的基因密碼。

    課程時間:

    1天,6小時/天

    課程對象:

    中高層業(yè)務(wù)管理者

    課程大綱

    一、組織執(zhí)行力內(nèi)涵

    二、細織執(zhí)行力系統(tǒng)(戰(zhàn)略到營運,營運到人)

    1.組織執(zhí)行要素之一:戰(zhàn)略解碼

    (1)戰(zhàn)路到營運

    2.組織執(zhí)行要素之二:流程與組織

    3.組織執(zhí)行要素之三;才人管理

    (1)營運到人

    4.組織執(zhí)行要素之四:文化氛圍

    三、總結(jié)與回顧


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