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    百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程

    職業(yè)化心態(tài)

    王群祥

    王群祥 康輝商學(xué)院五星級(jí)講師, 和君管理咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢師

    常駐地:北京
    邀請(qǐng)老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《別讓溝通成為團(tuán)隊(duì)的短板》 《從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者》 《高效溝通的望聞問(wèn)達(dá)》 《跨部門溝通與協(xié)作》 《后疫情期如何管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)》 《如何賦能團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)績(jī)效倍增》 《如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的三個(gè)支柱》 《如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行》 《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的自我修煉》 《如何提升非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力》 《員工自我管理與職業(yè)化提升》 《執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力》 《高效執(zhí)行者的六個(gè)習(xí)慣》 《中層管理者的角色定位與勝任力提升》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《目標(biāo)管理與績(jī)效考核》 《如何搭建落地有效的培訓(xùn)體系》 《企業(yè)

    王群祥

    一、引子——西游記中的取經(jīng)團(tuán)隊(duì)是完美團(tuán)隊(duì)嗎?

    1、師徒五人各自的問(wèn)題。

    2、你是否能夠領(lǐng)導(dǎo)一支“問(wèn)題”團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)?

    3、你是否能夠包容團(tuán)隊(duì)中的“問(wèn)題”隊(duì)友?

    4、沒有絕對(duì)完美的個(gè)人,只有相對(duì)完美的“團(tuán)隊(duì)”。

    二、職場(chǎng)不良心態(tài)的表現(xiàn)及其危害

    1、職場(chǎng)中的抱怨

    2、職場(chǎng)中的三種人

    3、不良心態(tài)的危害

    三、什么是職業(yè)化

    1、職業(yè)化的概念

    2、職業(yè)化的三要素及相互關(guān)系

    3、形象與職業(yè)化的關(guān)系

    4、心態(tài)與形象的關(guān)系

    四、如何正確評(píng)價(jià)企業(yè)

    1、企業(yè)是不是家?

    2、員工與企業(yè)的三種關(guān)系

    3、正確看待企業(yè)中的“不公平”

    4、企業(yè)中三類人的自然存在

    五、如何正確評(píng)價(jià)團(tuán)隊(duì)

    1、什么是團(tuán)隊(duì)

    2、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的四要素

    3、如何正確看待“能力弱”的隊(duì)友

    4、團(tuán)隊(duì)角色測(cè)試

    六、如何正確評(píng)價(jià)上級(jí)或下屬

    1、你眼里好上司的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

    2、你眼里的好員工是什么樣子?

    3、怎么才算好上司?

    4、什么樣的員工才是好員工?

    5、自我認(rèn)同與相互認(rèn)同的重要性

    七、自我心態(tài)調(diào)整三部曲:進(jìn)取、包容、感恩

    1、進(jìn)取:目標(biāo)驅(qū)動(dòng)力、自我暗示力的作用

    2、包容:包容是一種修養(yǎng)、格局的力量

    3、感恩:打造共贏平臺(tái)、營(yíng)造感恩文化

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