學習收獲

行動學習是一種綜合的學習模 式，包含五類重要的學習過程： 體系化的知識、實際經驗、團隊 學習、解決問題、質疑與反思。 本課程采用體驗式教學模式，讓 學員了解行動學習的基本理念， 掌握行動學習的基本方法，并能 將其熟練應用于實際工作。

課程內容

第一部分 了解行動學習 

第二部分 觀察與信息收集

第三部分 高效研討方法

第四部分 集體解決問題

第五部分 系統思考與創新

第六部分 行動學習促動師

第七部分 行動學習實務研討

時間

2～3天

課程形式

以講授和互動研討為主 

注重技能演練和實用方法、工具 

整合大量企業管理實際問題與案例 

注重行動學習實務問題的研討

適合人群

行動學習項目成員 

行動學習促動師 

人力資源/培訓部培訓主管 

行動學習發起人/公司中高層領導