一、如何選擇創業合伙人

1、選擇合伙人的 標準

2、挑選靠譜的創業團隊

3、建立穩定的合伙人機制

4、如何避免合伙人不歡而散

二、合伙股權結構設計

1、初創企業如何設計股權結構

2、 股權結構設計的 8 個問題

3、創業合伙人的“貢獻估值法”

4、創業合伙人股權比例的計算方法

5、公司治理模式

6、如何設計公司章程保障股東各項股權

7、隱名持股風險防范

8、如何科學分配股權

9、如何設計公司股權有助引進私募及上市

10、實操案例剖析

三、合伙人股權的進入與退出機制  

1、合伙人股權進入機制

2、合伙人股權退出機制

3、聯合創始人退出的“成熟機制”

4、合伙人股權退出的幾種主要情形

四、 企業股權與控制權

1、增強公司控制權的五大策略

2、如何運用股權管控技巧引爆企業績效火箭增長

3、股權稀釋的經驗與教訓

4、控股集團股權架構搭建體系

5、股權動態管控體系建設

6、控股公司的設立與管理

7、員工持股公司的設立與管理

8、實操案例剖析

【課程對象】：

企業股東、董事長、董事、總經理、創業及擬創業人員

【課時計劃】：

半天至四天

可以根據客戶需求進行任意組合和調整，或量身定制課程。

【講授方法】：

多媒體教學

案例分析總結

現場互動分享

【授課風格】

風趣幽默，通俗易懂。

緊緊圍繞企業經營管理實踐，一切從實用出發。

互動教學，結合案例，給予實務操作建議，避免空洞教條。