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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    顧問式銷售技巧

    市場營銷 116
    呂春蘭

    呂春蘭 談判專家、管理/溝通培訓師

    常駐地:廣州
    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《雙贏商務談判》《銷售談判技巧》《談判溝通技巧》《跨部門溝通》《目標導向的影響力溝通》《DISC性格分析與溝通》《中層干部管理技能系列 》《輔導與授權 》《 情境領導》《培訓師之培訓TTT》《商務演示技巧》《銷售演示技巧》

    課程背景:

    顧問式銷售技巧(Consultative Selling Skills)是以客戶為中心,從最根本的客戶問題和客戶需求角度出發,以給客戶帶來最大價值為目的的高效銷售模式。

    如今的銷售面臨著巨大的挑戰:產品(服務)的同質性高、價格競爭激烈。在這種惡劣競爭環境下,銷售人員仍然按照以往的模式說自己的產品有多好、服務有多棒,顯然是不能說服客戶的。顧問式銷售使銷售方式從以產品推銷為出發點的說服型推銷,向以幫助客戶解決問題為出發點的咨詢服務型銷售轉化。銷售的效果也從達成單筆交易,轉化為建立長期關系,成為真正的商業伙伴。

    培訓對象

    顧問式銷售適合于針對大客戶直接銷售的行業,特別適用于汽車、房地產、通訊運營商、金融業、IT系統、顧問咨詢等行業。

    適合人員為兩年以上銷售經驗的負責解決方案銷售、大客戶銷售、項目式銷售的銷售人員以及負責管理銷售團隊的銷售經理。

    培訓目標

    顧問式銷售技巧可以使銷售人員發揮真正的“顧問”功能,改變他們提出問題,談論產品(服務)的方式,使客戶通過提出問題來參與銷售過程。顧問式銷售能夠讓銷售人員真正成為一名信息的獲得者、需求的引導者、資源的提供者及業績的達成者。

    在本課程中,學員將會學習和掌握顧問式銷售的操作流程和工作步驟,掌握顧問式銷售技巧中各個環節的重點技巧,尤其是掌握為客戶提供問題解決方案的技巧。具體達到如下目標:

    ? 提升客戶目標設定的能力,讓自己成為嗅覺敏銳的獵狗

    ? 熟悉客戶的采購流程,提升關鍵客戶人物選擇判斷跟蹤能力

    ? 了解客戶采購團隊各角色,提升與不同人物溝通應對、建立關系的能力

    ? 掌握客戶采購流程,知曉銷售推進各階段的應對方案

    ? 提升為客戶提供計劃書和解決方案的能力

    ? 提升綜合資源整合之能力

    ? 運用世界著名的SPIN銷售模式,提升深度需求探尋的“問問題”的能力,了解潛在需求

    ? 運用世界著名的FAB產品推薦話術和銷售演示能力,提升“產品演示與競標”的能力,直接提升銷售業績。

    培訓大綱

    一、績效導向的銷售行為(2hrs)

    1、專業銷售顧問特質

    破冰討論:銷售員面臨哪些挑戰?優秀銷售顧問應該具備什么特質?

    引導出顧問式銷售與傳統銷售的差異,優秀銷售顧問應具備的的心態理念、形象素質.

    2、影響銷售業績的因素

    界定、衡量、改進影響業績的主要因素;引導出R.A.C銷售績效管理模式

    R(Result)=A(Activity)*C(Competence)

    3、績效導向的銷售行為

    引導討論:作為一個專業銷售員,需要專業度和行為面做何提升改善?從行為的方向、質量、數量三個方面做出什么努力。

    倒計法分析自己設定的業績目標需要投入的具體銷售行為。

    二、銷售流程與過程控制(5hrs)

    1、專業銷售的六大步驟

    1)專業的準備(Professional )

    2)銷售開啟拜訪(Approach & Opening )

    3)發現需求(Discovering Needs  )

    4)銷售說服與產品展示(Presentation & Demo)

    5)異議處理(Objection Handling)

    6)成功締結(Close)

    2、顧問式銷售流程推進

     ? 為何有些項目跟進到一半無疾而終?為何突然跑出來一個絆腳石?為何銷售丟單都不知“死在哪里“?那是因為不了解客戶的采購流程,不知道項目型銷售跟進不同階段的關鍵要點。

     ? 銷售顧問需要完全熟悉客戶的采購流程,每一步驟恰到好處地控制與跟進,評估每一步的成功幾率。

     ? 本環節將結合企業具體銷售特征,用實際案例與表格工具學習銷售流程的步步推進。從客戶的采購流程八步驟出發,探討我們銷售推進的“天龍八步”,以及每一步可能的銷售成功幾率。  

    3、顧問式銷售九字真經——找對人、說對話、做對事

    “找對人”——找準人、找全人、找要人;建立客戶關系;

    對技術買家、商務買家、終端買家、教練買家的四種應對策略

    不同方法找到能幫助你實現項目銷售的“教練買家“

    “說對話”——對不同的角色說不同的關注點,對不同風格的客戶調整不同的溝通風格。

    對不同類型的客戶差異化應對和關鍵人物之掌握。

    “做對事”——找到自我核心競爭優勢,教育客戶,“將樹種在客戶心中”并生根發芽。

                 找準不同階段的關鍵要害,做“對“的事!

    三、 深度需求挖掘的SPIN提問技巧(4hrs)

    1、傳統訪談模式的提問引導

    2、SPIN銷售模式介紹

    SPIN    Situation Question   情境性問題、 Problem Question  探究性問題Implication Question  暗示性問題、 Need-payoff Question   需求性問題

    3、SPIN實戰演練

    如何提好問題?如何探索顧客隱性需求并使之成為明確需求?

    顯示能力:如何有效地顯示產品?什么是銷售中最有說服力的成交因素?

    預防拒絕:如何從對付拒絕轉為預防拒絕?預防拒絕發生的策略?

    案例演習——演習訪談調查中戰術推進的步驟與SPIN模式訓練。

    實戰應用演練/案例分析

    四、 產品推薦---價值化銷售提案演示和競標(3hrs)

    1、以目標為導向的銷售提案結構設計

     ? 競標或演示前的思考:想要說服誰?想要的最終結果是什么?

     ? 金字塔演示結構/POP提案結構——迅速呈現價值

     ? 找到自我優勢與籌碼

    2、銷售提案的價值呈現

     ? FAB產品或方案推薦模(Feature, Advantage, Benefit)

     ? (Benefit)價值突顯的銷售提案設計與演示

     ? 提案演練:有理有據搭柱子

    3、銷售演示技巧presentation skill ?

     ? 銷售演示演練    (請每組各派1-2個代表做銷售演示演練)

     ? 總結、問題與回饋

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