領導，就是要讓他領導的人們，從現在的地方，到達他們還沒有 去過的地方。領導力就像美，它難以定義，但當你看到時，你就知道， 它真實存在。商業世界瞬息萬變，領導力如何在應對企業變革中游刃 有余，又如何在商業發展中塑造與提高思維能力？本課程中，董教授 會帶你探索變革中領導力思維塑造的奧秘。
一、 思維突破與領導力
? 什么是領導力？ ? 如何理解思維的構架？ ? 領導力的兩個要素 ? 成功領導思維影響他人的三大原則 ? 優秀領導力的共同基因何在？
二、 變革前，優秀領導者應具備的精神特質
? 心中充滿夢想 ? 有執著的精神 ? 有冒險精神 ? 追求完美主義 ? 團隊合作精神 ? 具有強烈的責任感和使命感 ? 心中有成長的目標 ? 關注細節
三、 變革中，優秀領導者應具備的思維能力
? 塑造企業文化的能力 ? 戰略思維能力 ? 具備創新能力 ? 執行力 ? 有駕馭變化的能力 ? 推銷能力 ? 具備資源配置的能力 ? 具備“3Q” ? 將終身學習作為一種信仰
四、如何運用領導思維推動變革
? 變革管理中“人性化的一面” ? 從最高領導者開始 ? 主人翁意識的培養 ? 如何帶動各個層面的員工 ? 如何應對變革中的阻力與危機 ? 及時、有效地溝通信息 ? 變革后的運營流程再造 ? 至上而下的命令，轉變為自下而上的執行力 ? 變革后的企業文化塑造與傳導
五、變革后，選、用人才——用思維提升領導力
? 人才的雙向選擇思路 ? 選人的幾種方式 ? 用人的基本要求 ? 知名企業的用人之道
六、變革后，有效溝通——清除變革中的障礙
? 溝通的障礙 ? 溝通的方向——向上、向下、水平 ? 優秀領導者的十大溝通秘訣
七、卓越領導者的六項精進和成功思維方式
1、卓越領導者的六項精進
? 付出不亞于任何人的努力 ? 要謙虛不要驕傲 ? 天天反省 ? 活著就要感謝 ? 積善行思利他 ? 不要有感性的煩惱 2、領導者的成功方程式 ? 成功方程式 ? 方程式中的因果法則 ? 成功三部曲
