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以財務為主軸的高效采購
以財務為主軸的綜合采購營運,要實現高效管理,控制采購成本,保證采購質量,還要注意攻克在采購中出現低效的制高點,努力消滅導致低效采購營運的因素。具體而言,包括:對采購人員要有報功年評獎勵制,即采購不...
2013-10-03
ERP與規范化管理
成功實施ERP必須要進行基礎管理規范化和數據規范化,這是中國企業的現實所要求的。ERP需要硬件的投資,這對于中小企業來講是一項不小的投入,ERP還需要軟件的投資,以及相關的培訓,包括ERP基本理論、BPR基本理論、...
2013-10-03
把丟失的利潤找回來
企業在瞬息萬變的經營環境中求生存,就必須盡力減少支出,增加利潤。但是,要想在未來取得成功,決不能只關注最終的利潤,而應當從源頭抓起。
2013-10-03
零售企業如何做好倉庫管理
要做好倉庫溫濕度管理工作,首先要學習和掌握空氣溫濕度的基本概念以及有關的基本知識。
2013-10-03
項目控制的一般方法
傳統的項目控制是以各種文件、報表、圖表為主要工具,以定期或不定期地召開各類有關人員參加的會議為主要方法,再加上溝通各方面信息的通訊聯系制度。而在資源昂貴、復雜并有較大風險的現代大型項目中,就需要開發...
2013-10-03
風險識別:魔鬼隱藏在細節中
當風險源頭在企業外部無法控制到的地方時,為了不讓風險事件發生時產生的連鎖反應給企業帶來致命的傷害,企業必須預先有所準備,通過各種適當的安排將風險降低到可以接受的程度。
2013-10-03
人力資源管理信息化三步走
人力資源管理信息化三步走
2013-10-03
企業需要民主嗎? 在物質激勵與精神宣導之間保持平衡
獨裁和專斷并非政客所獨有,企業界同樣存在。雖然企業領導不會像薩達姆那樣付出生命的代價,但有一點卻是相似的:因聽不進不同意見而一葉障目,從而導致決策失誤。即使不存在獨裁和專斷這種極端情況,要在企業中形...
2013-10-03
巧妙的產品規劃方法
隨著美國人越來越需要更多個性化的產品,公司在探尋能夠不至于從草圖開始就能滿足這些需求的方法。密蘇里大學 - 羅拉分校的一位研究者告訴我們:答案或許可以從一個新的軟件工具里找到。
2013-10-03
中層主管必備的美德和管理技巧
企業領導人的很多戰略設想、很多決策,甚至是很多決議、很多指令,在執行過程中都被大打折扣,甚至變得面目全非,經營結果總是與經營設想甚遠。由于中小企業普遍是依靠前期市場運營來獲得企業的發展,而經營者的管...
2013-10-03
七技巧提高高管會議的效率
高管為濫用時間付出的代價是高昂的。戰略決策的延誤會導致對浪費現象和過高的成本視而不見,在削減成本方面也會由于考慮過于倉促而貽害無窮;在新產品和新業務的開發上錯失良機;在長期投資上也是一塌糊涂。但其實...
2013-10-03
項目經理在售前階段的任務
很多公司的項目經理經常會問,項目經理的工作到底從什么時候開始?項目經理是否應該參與合同簽定之前的工作,如項目建議書的編寫、合同談判等?有時我們也會聽到這樣的抱怨:合同簽定了,實施都要開始了,可是作
2013-10-03
史玉柱:說到做到是領導力的第一條
史玉柱的創業史上,一個讓許多人頗為佩服的是,他的核心骨干,無論在事業的高峰期,還是低谷期,都是緊密團結在身邊,所謂同甘共苦。這也讓許多人覺得史玉柱在吸引和凝聚員工(followers)上,頗有獨到之處。
2013-10-03
我們需要怎樣的情商管理
職場就像一片大森林,什么動物都有,不同的動物必然有著不同的性格和不同的情緒。每一個人要在這其中愉悅地生存下去,必然少不了與不同人打交道。而要使別人接受你、理解你,首要一點就是你必須敏銳地把握不同人的...
2013-10-03
并購企業的人力資源管理
并購行為是企業發展壯大、快速發展的首選方式,而借助并購實現跨越式發展且成功的案例卻少于三分之一。究竟是什么原因導致屢屢失敗呢?經過研究發現,新建企業中的人員普遍難以合作,甚而相互爭斗,導致難以凝聚新...
2013-10-03
如何應對預測失誤?
人類早就認識到了預測的重要性,人們希望通過預測達到趨利避害的目的。甲骨占卜其實就是一種預測,但比遠古的先人幸運,我們現在的預測方法多得多了,預測工具也先進得多。遺憾的是,預測的準確率卻依然達不到我
2013-10-03
中國企業要學習日本人什么
日本真正的強大,是能夠安心于一個一個的小生意,安心于一個一個的小物件,找到追求精進的平臺。日本人可以把喝茶喝成茶道、插花插出花道,可以把擊劍練成劍道,把搏擊修成柔道,甚至“書道”、“水餃道”
2013-10-03
消減成本的四大障礙
通常是因為他們沒能清楚地判斷出資產的重要性排序。甚至那些市場重點突出的企業,有時也會對產能產生錯誤的評估。當他們專注于從某個業務結構或部門來估算產能的時候,卻失去了整體的系統的眼光。
2013-10-03
如何提升企業研發工作的有效性
并非所有的投入都能取得良好的回報,一般來講,每7-10個創意最后僅有1個能獲得成功。“如何提高研發投入的產出”成為一個至關重要的問題。然而,許多企業對如何管理好研發活動束手無策,或視研發為“黑匣子”而放...
2013-10-03
麥肯錫女性領導力培養之道
重心平衡的領導力強調積極的正向的情緒的作用。在職場中,女性具有幾個鮮明特點,使她們有別于男性同事:第一,與男性相比,女性可能會更頻繁地退出職場;第二,女性作為母親和企業管理者的雙重負擔會以一種特別具...
2013-10-03
勝任力管理為何不見其效
一些公司的老總確實將勝任力管理置于重要和優先的地位,然而這種重要和優先地位往往僅限于人力資源領域,而非公司級的管理活動。你也許會聽到“勝任力管理是今年人力資源工作的重點”的說法,但往往很少聽到“勝任...
2013-10-03
皇明的曲線陽光
從太陽能產品制造商到節能地產開發商,黃鳴認為自己是在曲線“救國”。 呈彎曲狀的陽光能照亮皇明的未來嗎?
2013-10-03
王志鋼:國有資產經營公司應注重資本提升
各地國資委經過幾年的艱苦和努力工作,國有企業改制已近尾聲,工作重點轉向以國有經濟布局和結構調整促進或帶動區域經濟發展。打造地方國有資產經營平臺,協助地方政府和地方國資委完成當地國有經濟調整、國有企業...
2013-10-03
中國企業國際化中的風險管理
中國企業在改革開放30年中早已積累了豐富的經驗、雄厚的資金,企業家們也都渴求著更進一步融入世界經濟,實現國際化運作,當下應該正是企業家們開疆拓土、進行海外抄底千載難逢的大好機遇。
2013-10-03
反傾銷的主要環節和要素
目前中國企業申請反傾銷立案的依據主要是《中華人民共和國反傾銷和反補貼條例》。按照條例的規定,反傾銷各主要環節和要素包括:
2013-10-03
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