房地產人才如何培養看何欣老師怎么說?
《未來之路——中國地產經營者國際課程》邀請了非常有實戰經驗的,在地產領域深耕了20年的碧桂園營銷學院的院長何欣老師為大家授課。何老師在房地產人才培養、營銷策略上,是非常實戰和前沿的專家,在這些方面都給大家帶來了非常獨到的見解。比肩清華大學房地產總裁班
《未來之路——中國地產經營者國際課程》邀請了非常有實戰經驗的,在地產領域深耕了20年的碧桂園營銷學院的院長何欣老師為大家授課。何老師在房地產人才培養、營銷策略上,是非常實戰和前沿的專家,在這些方面都給大家帶來了非常獨到的見解。比肩清華大學房地產總裁班
11月24—25日,由高景亞太主辦、北京大學房地產研究課題組提供學術支持的《標桿房地產EMBA總裁高級研修班》6班在北大·博雅順利開課。現場坐滿了來自全國各地的地產高管,本次課程主題——《企業戰略博弈&人才戰
課程背景21世紀的世界經濟在全球化的浪潮下,中國企業則面臨著國內競爭國際化、國際競爭國內化的格局,目前我國企業的內外部環境正在發生急速變化,嚴峻的形勢要求企業更快地做出反應以適應環境的變化,而企業在
我們任何時候談起人才戰略,不是就人才談人才,而是依據市場-公司業務戰略-人才戰略的完整思考路徑去談,因為任何人才工作的起點是業務,而業務工作的起點是市場。人才戰略的目的是為了直接打造人才供應鏈,進而
清友會(原清北同學會)創建于北京知名學府,是由在清華、北大等高校學習過的企業家與校友們自愿成立的一個持久交流與學習的平臺,旨在搭建高端人脈與合作、資源共享并組織交流 人才因素日益成為組織實現戰略目標的關鍵因素!人才因素也日益成為組織實現戰略目標的瓶頸!企業的競爭,最終都可歸結為“人才”的競爭!