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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    公司治理與三會運作

    經(jīng)營管理 79
    徐京

    徐京 企業(yè)投融資、上市及公司治理實戰(zhàn)專家


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:公司治理與股權(quán)激勵、新三板實務(wù)、私募股權(quán)基金的設(shè)立與運作
    一、學(xué)員收益:
    通過一天到兩天深入探討,學(xué)員可以掌握并了解:
       明確知道公司與公司治理的內(nèi)核及外延;
       明確知道公司治理中風(fēng)險防范及糾紛解決;
       清楚投資及并購中如何應(yīng)用治理方法達(dá)到控制目的;
       如何通過三會運用進(jìn)行現(xiàn)代化集團化企業(yè)管理

    二、適用范圍:
       董事長、CEO、總裁、總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營者
       副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高端人才

    三、課程大綱:
    提綱挈領(lǐng):明確公司及公司治理基本范疇
    一、基礎(chǔ)知識:公司與公司治理
    1、公司與企業(yè)的基本區(qū)分:徐京老師課程預(yù)約18612722767
    (1)公司的基本概念?公司和企業(yè)的區(qū)別?企業(yè)制股權(quán)平臺的應(yīng)用;
    (2)公司制分為幾種?各有什么不同?
    2、公司治理概述:
    (1)公司治理的基本內(nèi)涵和外延;
    (2)公司治理的兩層關(guān)系。
    3、公司的重要股份比例及不良股權(quán)結(jié)構(gòu);
    4、公司在不同階段設(shè)置股權(quán)比例的基本原則。
    5、公司治理解決什么問題?
    (1)解決企業(yè)家管理瓶頸的問題;
    (2)解決投資人與企業(yè)家的控制權(quán)博弈:投資人管控企業(yè)的方式舉例;
    (3)解決股東與股東的斗爭問題。
    深入了解:公司治理問題糾紛解決及風(fēng)險控制
    二、公司股東爭議解決及與股東權(quán)利保護(hù)
    1、股東的定義;
    2、重要的股東權(quán)利舉例:
    (1)股東身份權(quán)問題:從代持股與股權(quán)并購中舉例;(解決方案:如何簽署代持股?)
    (2)股東財產(chǎn)權(quán)問題:從分紅權(quán)、優(yōu)先認(rèn)購權(quán)、股份轉(zhuǎn)讓權(quán)舉例;(解決方案:股東退股、股份回購等問題闡述)
    (3)股東表決權(quán)問題;
    (解決方案:公司集中控制權(quán)的相關(guān)協(xié)議舉例)
    (4)股東訴訟權(quán)問題;
    (解決方案:公司法對于股東爭議解決的基本態(tài)度)
    總結(jié):股東權(quán)利行使的三個層面。
    3、   公司章程與股東協(xié)議:
    (1)   公司章程的法律地位及公司章定的三種基本內(nèi)容
    (2)   如何通過設(shè)定公司章程保護(hù)企業(yè)基本權(quán)利
    (3)   什么是股東協(xié)議?公司章程與股東協(xié)議的約束力有哪些區(qū)別?
    持續(xù)應(yīng)用:如何通過三會運作管控公司
    三、三會一層運作與公司治理結(jié)構(gòu)
    1、    股東大會
    (1)   股東大會概要及股東會召開規(guī)范
    (2)   股東大會步驟及流程是什么?
    (3)   股東議事的基本規(guī)則
    (4)   股東大會的基本權(quán)利
    2. 董事會的構(gòu)建與運作
       為什么需要一個董事會?
       董事會的召開程序、職責(zé)、任務(wù)、類別
       董事的分類:執(zhí)行董事、非執(zhí)行董事、獨立董事
       董事提名程序與選聘標(biāo)準(zhǔn)
       董事有哪些權(quán)利和義務(wù)?
       如何做到董事會和管理層各司其職?
    3. 監(jiān)事會與內(nèi)部控制
    (1)   監(jiān)事會設(shè)置、監(jiān)事產(chǎn)生
    (2)   監(jiān)事會權(quán)限及會議

    三、教學(xué)方式:
    案例分析、主題演講、互動討論、情景模擬

    四、課程時間:
    1-2天(穿插討論、集中研討)

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