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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    董事會運(yùn)作與公司治理

    戰(zhàn)略管理 164
    張光利

    張光利 中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院副教授、博士生導(dǎo)師

    常駐地:北京
    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《董事會運(yùn)作與公司治理》 《股權(quán)激勵:方案與實(shí)施》 《企業(yè)數(shù)據(jù)管理與數(shù)據(jù)資產(chǎn)化》 《企業(yè)投融資與風(fēng)險(xiǎn)管理》 《資本市場改革與IPO決策》

    主講:張光利

    課程背景

    全球各國的監(jiān)管部門越來越重視公司特別是上市公司的公司治理問題,制定并頒布了相關(guān)規(guī)定。例如,我國銀保監(jiān)會在2021年6月發(fā)布了《銀行保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)公司治理準(zhǔn)則》。

    公司治理也已成為全球投資者投資決策的重要考慮因素,ESG(環(huán)境、社會與治理)投資已經(jīng)成為一種趨勢。

    各國越來越強(qiáng)化了對上市公司、公司董監(jiān)高的法律責(zé)任。例如,我國新《證券法》大幅度強(qiáng)化了對上市公司及其董監(jiān)高的法律責(zé)任追究,并明確了集體訴訟制度。

    課程收益

    1、了解ESG投資趨勢、上市公司及其董監(jiān)高法律責(zé)任強(qiáng)化背景下,公司治理的重要性;

    2、了解良好公司治理的標(biāo)準(zhǔn);

    3、了解規(guī)范高效董事會的特征;

    4、了解如何通過創(chuàng)建規(guī)范高效的董事會實(shí)現(xiàn)良好的公司治理;

    課程對象

    民營企業(yè)董事會成員,包括董事長、總裁、首席執(zhí)行官(總經(jīng)理)、首席運(yùn)營官(COO)、首席財(cái)務(wù)官(財(cái)務(wù)總監(jiān))等;

    課程時(shí)長1天(6小時(shí)/天)

    課程大綱

    一、公司的基本問題

    (一)公司為誰而存在:股東vs. 所有利益相關(guān)者

    (二)公司為什么而存在:股東利益 vs. 公司價(jià)值

    1、案例:GE CEO韋爾奇:公司就是“盡可能多地為股東賺錢”

    (三)公司決策權(quán)的歸屬:股東、董事會vs.管理層

    二、為什么要重視公司治理

    (一)法律責(zé)任的強(qiáng)化

    1、民事責(zé)任

    2、刑事責(zé)任

    (二)ESG成為投資趨勢

    (三)公司治理與“基業(yè)長青”

    三、公司治理

    (一)什么是公司治理

    (二)公司治理的目標(biāo)

    (三)公司治理產(chǎn)生的原因

    (四)為什么要重視公司治理

    案例:中國A股首例集體訴訟案

    (五)公司治理的基本原則

    (六)良好公司治理的標(biāo)準(zhǔn)

    (七)公司治理機(jī)制

    1、外部機(jī)制

    2、公司治理機(jī)制

    四、董事會運(yùn)作

    (一)董事會在公司治理中的地位

    案例:雷士照明的公司控制權(quán)之爭

    (二)董事長:公司治理第一責(zé)任人

    1、董事長與總經(jīng)理:兼任 vs. 分職

    2、如何防止董事長規(guī)避董事會

    3、如何約束強(qiáng)勢董事長

    4、案例:格力電器、萬科、通策醫(yī)療

    (三)董事會的專業(yè)委員會

    案例:聯(lián)想集團(tuán)的最短A股上市之旅

    (四)獨(dú)立董事制度

    1、獨(dú)立董事的獨(dú)立性

    案例:格力電器與甲骨文的獨(dú)董

    2、獨(dú)立董事的專業(yè)性

    (五)董事會秘書不是“秘書”,是高管

    1、董秘的職責(zé)與權(quán)力

    2、董秘的義務(wù)與法律責(zé)任

    (五)董事會規(guī)范運(yùn)行案例:“寶萬之爭”中萬科的董事會

    五、國有企業(yè)的公司治理

    (一)國有企業(yè)公司治理的關(guān)鍵問題

    1、國有控股 vs. 股權(quán)多元化、分散化與小股東保護(hù)

    2、股東利益 vs. 全體公民利益

    3、高管薪酬/效率 vs. 企業(yè)社會責(zé)任(社會價(jià)值)

    4、所有權(quán)主體問題

    5、外部監(jiān)督問題

    (二)國企公司治理的目標(biāo)

    1、有效行使國家所有權(quán)職能 vs. 對公司管理的不適當(dāng)干預(yù)

    2、國有經(jīng)濟(jì)占主導(dǎo)地位 vs. 公平競爭

    (三)案例:中國聯(lián)通混合所有制改革

    六、家族企業(yè)的公司治理

    (一)家族企業(yè)及其公司治理的特點(diǎn)

    (二)案例:美的集團(tuán)向職業(yè)經(jīng)理人管理的轉(zhuǎn)型及其啟示

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