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    最高等級營銷踐行者 策略營銷之王、讓客戶回頭 提供專業企業內訓,政府培訓。 13439064501 陳老師
      2020年05月13日    司馬劍明 博客     
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    今天,創新已經成為炙手可熱的話題。不管使用哪種搜索引擎,鍵入“創新”一詞,與之相關的條目不下200萬條。再到亞馬遜網站上檢索一番,以創新為主題的書籍竟多達2300余冊。人們對創新產生如此濃厚的興趣,這一點在今天的CEO眼里并不足為奇。

    什么是創新?一般意義上,大眾所提及的“創新”是廣義上的創新,既包括技術上的變革,也包括如何把技術應用到商業中去,如何改變企業的傳統商業模式,盡量滿足消費者的各種需要,或者引導消費者產生新的需要。

    創新是企業成功的關鍵,持續創新已被經濟學家們定義為企業的“第六項修煉”。 所以,不創新,毋寧死!

    美國BCG(波士頓咨詢集團)與《商業周刊》針對2005年企業創新情況進行的調查顯示,在全球排名前20位的最具創新能力的企業中,其中有10家是以產品和技術為創新核心的,例如APPLE公司、INTEL公司;而另外10家則分別是以運營和客戶解決方案(即客戶營銷)為核心的創新,例如GE公司的管理創新、Google公司的客戶服務創新、Wal-Mart的供應鏈和物流創新(運營創新)、E—bay公司的在線零售業務模式創新等。

    創新可分為技術創新和市場創新兩大類。

    技術創新意為使用已有的新技術或創造新技術, 其結果表現為產品創新或流程創新。技術創新主要是通過不斷的技術進步,提供有競爭優勢的產品或服務。要求企業在研發、生產、物流及資本等方面整合優勢資源,不斷創新,而使公司的產品或服務取得差異化優勢,無論是品質領先、性能領先或者價格/成本領先。

    市場創新意即價值創新,市場創新帶來的結果是客戶價值、公司價值的最大化,從而企業的社會價值和員工價值得到了實現,達到渠道領先、客戶領先或者服務領先。

    對于大多數國內企業,將核心競爭力定義在尖端的核心技術,實施產品領先戰略是不合實際的。在日趨復雜的市場環境中,除非你能夠擁有微軟、SONY、三星那樣能夠不斷的推出Windows、Walkman、MP3諸如此類開創性的產品,那么你就可以堅持自己的產品領先戰略,始終通過領先對手、甚至完全壟斷性的產品來建立自己的競爭優勢。但是,目前國內能夠在產品研發發明達到如此水準的企業實在是屈指可數。

    對于國內的大多數企業來說,如果企業認為自己的優勢不在產品和技術方面,并且在短期之內也很難建立產品、技術優勢。那么,在選擇企業的創新戰略時,創新方向就不一定選擇產品和技術作為突破口,完全可以選擇管理創新、營銷創新、服務創新等其它方向。

    也許很多企業不愿意接受這樣的建議,更不愿意承認這種現實。在長期感受缺乏核心技術的錐心之痛,尤其是看到擁有核心技術、不斷推出新產品的外資企業在市場中高歌猛進之后,這些企業的高管們堅持認為,只有擁有核心技術才能創造出獨一無二的產品,才能贏得競爭。

    事實并非如此。在深入了解市場的競爭格局之后,繞開產品和技術的獨木橋,把重點放在營銷創新、服務創新、運營創新等方面,同樣大有可為。也就是說,對于產品和技術相對落后的中國企業,應該依靠建立獨有的業務模式取勝,而不是一味的去拼產品,以己之短攻彼之長。

    無論從哪種角度出發,以產品為核心的“技術創新”(這也是我國目前大力提倡的自主創新的核心內容)僅僅是創新的其中一種形式而已。因此,企業在選擇、確定自己的創新戰略方向時,并不必然選擇產品技術做為“自主創新”的突破口,而是要根據行業環境、企業資源情況選擇自己的創新戰略,建立核心競爭力。

    3M企業發展主任爾尼·邁爾說:“我覺得不應該把客戶滿意度當作目標,這么做只是在浪費時間,因為就算今天客戶對你滿意了,如果明天你的競爭對手提供給客戶更為誘人的價值,他還是會以迅雷不及掩耳之勢投奔你的競爭對手。所以我在意的是如何為客戶帶來最棒的價值……”

    現實中,有很多的成功企業并不是通過技術創新,而是通過運營創新、營銷創新、服務創新同樣核獲得了巨大成功。因此并非只有技術創新才是企業成功的唯一道路。

    戴爾公司在全球計算機銷售方面市場份額最高,大大超過惠普和聯想;但是戴爾并不擁有INTEL那樣的CPU核心技術,也沒有微軟公司的軟件,事實上它根本沒有很多的專利技術,他們主要依靠其獨特的直銷業務模式——營銷創新使自己成為最成功的電腦銷售商。

    國內企業中世界最大的微波爐制造企業——格蘭仕依靠將世界各地微波爐制造商的生產線搬到中國來,為其代工產品,建立其無與倫比的規模優勢,成為世界微波爐行業當之無愧的行業老大——這就是運營創新。

    中國家電知名企業海爾主要生產技術含量并不高的家用電器,無論與世界知名企業如惠而浦相比,還是與國內眾多的家電企業相比,很難說海爾擁有什么高人一籌的技術優勢,但是海爾從顧客服務入手,依靠“服務創新”,打造中國家電行業最好的服務鏈,從而成為中國當之無愧的白電第一品牌,并且成功進軍國際市場。

    這些企業都在說明一個道理,依靠其它方面的創新同樣能夠獲得巨大的成功。“創新”是一個經濟概念,而不是一個技術概念。更多時候,“創新”是一種技巧,不一定是科技。

    對于企業來說,進行以產品研發為主的技術創新是一個輕重緩急的問題,并不是放棄和保留的問題。在目前的市場條件下,為了盡快確立競爭優勢,選擇了以運營創新、營銷創新作為突破口,而不是放棄產品的研發(為了持久的成功,企業需要使自己的產品至少達到業界的平均水準)。正如國內充電電池老大比亞迪、微波爐霸主格蘭仕所做的那樣,在通過運營創新取得競爭優勢的同時,充分利用企業的各種資源加大研發投入,提高技術創新的重要性。利用兩手抓企業,一手通過運營創新抓市場和顧客,一手通過技術創新抓產品。這才是大多數企業的最優選擇。

    金昌為(W.Chan Kim)和勒妮·莫博涅(Renee Mauborgne)兩位學者經過10年對世界上知名企業的成長研究揭示:高速成長的企業采用了與傳統戰略定位相區別的價值創新戰略。

    可見,看透創新就要知道創新的本義——創新即為“增值”。

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    隨機讀管理故事:《管仲病榻論相》
       管仲病重,齊桓公親往探視。君臣就管仲之后擇相之事,有一段對話,發人深省。桓公:“群臣之中誰可為相?”管仲:“知臣莫如君。”桓公:“易牙如何?”管仲“易牙烹其子討好君主,沒有人性。這種人不可接近。”桓公:“豎刁如何?”管仲:“豎刁閹割自己伺侯君主,不通人情。這種人不可親近。”桓公:“開方如何?”管仲:“開方背棄自己的父母侍奉君主,不近人情。況且他本來是千乘之封的太子,能棄千乘之封,其欲望必然超過千乘。應當遠離這種人,若重用必定亂國。”桓公:“鮑叔牙如何?”管仲:“鮑叔牙為人清廉純正,是個真正的君子。但他對于善惡過于分明,一旦知道別人的過失,終身不忘,這是他的短處,不可為相。”桓公:“隰朋如何?”管仲:“隰朋對自己要求很高,能做到不恥下問。對不如自己的人哀憐同情;對于國政,不需要他管的他就不打聽;對于事務,不需要他了解的,就不過問;別人有些小毛病,他能裝作沒看見。不得已的話,可擇隰朋為相。”閱讀更多管理故事>>>
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