• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>

    “禿頭論證”的管理思考

    哲學上有“禿頭論證”的理論,它含有這樣的問題:少一根頭發能否造成禿頭--回答說不能。再少一根怎么樣--回答說還不行。這個問題一直重復下去,到后來,回答卻是已成為禿頭了,而這在一開始是遭到否定的哦! 2013-10-04

    如何讓員工不偷懶?讓團隊更具活力?

    團隊績效的提升不能僅靠個體成員的自律,必須引入科學有效的管理體系,在管理體系的幫助下,能夠叫停偷懶現象,團隊的績效最終會“飛”起來。 2013-10-04

    公司如何對待老員工?老員工熟悉市場

    老員工究竟是公司的財富,還是公司最大的仇人,老板在受害前和受害后的看法想必是不一樣的,當然,世界上沒有絕對的好與壞,在商業領域,就更沒有絕對的是非標準。 2013-10-04

    如何提高員工積極性和向上力?

    具有這種人格的人神經質水平較高、比較敏感。他們情緒上比較悲觀,凡事容易往不好的一面想,遇事傾向于用情緒而非理性去解決。對于這種類型的人,更需要有意識地去調整其面對壓力時的方式和方法。 2013-10-04

    提升歸屬感企業社區化管理滿足員工需求

    這里不是托兒所,但隨處可見積木、巧克力、懶人球(開會用的座椅,呈球狀);這里也不是醫療診所,卻擁有隨時待命的牙醫和家庭醫生;這里更不是公園,但路上隨時可看到騎乘用的電動滑板車或者Green Machine車(一種適... 2013-10-04

    每分每秒都在賺錢 那些拿時薪的金牌工作

    拿年薪已經很讓人羨慕了,但拿年薪的通常責任重大,非常辛苦。現在,有一些拿時薪的工作,它們代表著新的求職理念。 2013-10-04

    如何緩解工作壓力 5個辦法幫你解決

    心里每天都像崩了個皮筋,早上一睜開眼睛滿腦子都想著工作。如果你也有這樣的感覺,那么你可要小心了,長期如此可能會毀掉你的身體! 2013-10-04

    資深HR大抵如此 一句話成為資深HR

    想不想成為一名資深的HR,那就看下三茅社區某HR總結的“資深HR大抵如此”,盡管只是一句話,但對HR的工作可以起到啟示的效果。 2013-10-04

    特約評論:別把藝術化的求職招聘放到現實中

    求職節目需要博收視率,要有市場關注度才可以繼續,畢竟它只是一個秀場。可能我們都善意地把此類節目歸于“服務求職與就業”,然而作為制作方,應把它歸于“藝術化地展現現實生活”。 2013-10-04

    參與調查贏單反 2012年中國HR生存現狀調查火熱啟動

    2012年4月10日,三茅人力資源網將獨家發起《2012年中國HR生存現狀調查》,調查歷時一個月,調查對象以網站活躍的80萬HR用戶為基礎,調查區域涉及34個省級行政區。 2013-10-04

    HR你的工作壓力大嗎?細數全國十個加班最嚴重的城市

    城市現代化發展越來越快,城市的生活節奏也隨之加快,上班一族的壓力也隨之也來越大,而我們的壓力最主要來自工作,加班是工作壓力的主要來源之一。 2013-10-04

    深圳不再設置入戶上限,統一積分制度格外“亮眼”

    據深圳2012年人才引進政策新聞發布會所發布的消息,深圳今年對外來務工人員將統一采用積分入戶方式辦理,新積分入戶制度將整合目前深圳并行的招調工政策和積分入戶政策。 2013-10-04

    員工失業公司需要賠償嗎?不開證明失業補償金由企業承擔

    小曾三年前應聘到一家科技公司做技術員,當時小曾的技術能力不錯,公司便于他簽訂了三年的勞動合同。在這家公司里小曾一干就是三年,從未提出過辭職。 2013-10-04

    最美女司機藍領妹神似HEBE,看HR招美女的五大好處

    江山代有美女出,各領風騷數百天。還記得09年末那個手拿奶茶的MM章天澤嗎?還記得去年百度年會上那個迷暈眾宅男的“度娘”劉冬嗎?還記得那個梳著兩條大辮子,身穿民國服飾的南笙姑娘么? 2013-10-04

    智立方董事長楊石頭經典職場語錄

    2008北京奧組委票務中心市場營銷宣傳執行顧問,2011世界大學生運動會官方顧問,奧美北中國區 集團事業發展總監,北京大學、清華大學企業品牌戰略課程講師。 2013-10-04

    HR必須知道的八個黃金定律:蘑菇管理

    職場上有很多定律 ,職場人一定要去諳熟這些定律,這樣職業上才能有更好的發展。人力資源這個行業也是有很多定律,作為HR更是要熟知行業內的定律。 2013-10-04

    特約評述:校園招聘,黨員優先就業?

    我們說用謊言去驗證謊言,得到的只能謊言。到底是黨員找不到工作,還是黨員的選拔流程出現了問題?我們的黨員畢業生們,作為優秀的學生代表,是否果真需要“特殊待遇”才能找到工作? 2013-10-04

    員工加班時HR必播的十大勵志歌曲

    既然加班不可避免,不妨來點勵志音樂吧!好的勵志音樂可以讓人激情滂湃,忘記疲勞;煥發斗志,趕走瞌睡蟲!讓員工知道,你不是為公司加班,是為自己的前途加班! 2013-10-04

    工作安排無從下手?4大星象合理安排你的員工

    如果可以弄清楚每個員工的工作方式,也許在安排工作的時候,會有更合理的安排模式也說不定,來看看12個星座的工作方式都有哪些吧! 2013-10-04

    交通部自助餐1元太坑爹!盤點最討員工歡心的十大公司福利

    近日,關于“交通部自助餐1元”的文章在網上被熱傳,如果說人民是官員的衣食父母的話,那么“1元交通部自助餐”的福利真的算得上太坑爹了。 2013-10-04

    招商局集團公開招聘高級管理人員公告

     招商局集團(簡稱招商局)是國家駐港大型企業集團,經營總部設于香港,業務主要分布于香港、內地、東南亞等極具活力和潛力的新興市場,是中央直接管理的國有重要骨干企業,亦被列為香港四大中資企業之一。 2013-10-04

    堅守北上廣深哪個最靠譜?北京預期加薪10.7%最值得堅守

    北上廣深四大一線城市2011年實際加薪率和2012年預期加薪率出爐了,大家可以從數據中看到四大城市對人才的競爭能力。選出你心目中認為最值得你堅守的城市。 2013-10-04

    人才是什么?關于人才的三個不等號

    人才不是全能的人,隨著各門學科和技術的不斷深入,全才已經不存在了,反而專才更能符合企業的用人需求。關于人才的定位,不能太過追求完美。 2013-10-04

    教師工資中國墊底 盤點中國漲工資最慢的十大職業

    在中國收入與付出遠遠不成正比的職業比比皆是。雖然說三百六十行行行出狀元,但是不同行業的“狀元”收入卻是千差萬別。 2013-10-04

    企業“三包”留不住畢業生 預防風險提前準備是關鍵

    根據國家統計局公布的數據顯示,2012年全國大學畢業生人數將創歷史新高,達680萬人。為了在此畢業高峰中搶得優秀人才,不少企業的HR奔波于各大高校的招聘會上。 2013-10-04
    課程分類
    熱門閱讀
    總裁課程
    管理名師
    培訓中心
    水木清華
    更多>>
    返回頂部 邀請老師 QQ聊天 微信
    日韩精品在线一区二区| 香蕉视频在线精品| 精品欧洲AV无码一区二区男男| 精品久久久久久国产| 久久国产精品偷99| 日韩精品一二三区| 中文字幕av日韩精品一区二区| 国产成人久久精品麻豆二区| 日韩高清特级特黄毛片| 国产精品扒开腿做爽爽爽的视频 | 精品视频无码一区二区三区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 国产偷国产偷精品高清尤物| 久久久人妻精品无码一区| 国产偷伦精品视频| 国产精品夜色视频一级区 | 国内精品久久久久| 国内精品无码一区二区三区 | 人妻精品无码一区二区三区| 国产精品喷水在线观看| 精品久久久久久无码专区| 2021国产精品自拍| 久久亚洲精品无码aⅴ大香| 97精品免费视频| 2022久久国产精品免费热麻豆| 88国产精品视频一区二区三区 | 亚洲av永久中文无码精品| 国产亚洲精品bv在线观看 | 久久久久久国产精品无码下载| 精品国产婷婷久久久| 精品露脸国产偷人在视频| 久久精品国产第一区二区| 国产自啪精品视频网站丝袜| 久久成人国产精品二三区| 亚洲国产精品无码久久一线| 精品大臿蕉视频在线观看| 日韩视频免费一区二区三区| 精品一区二区三区四区电影| 国产成人精品久久亚洲| 精品一久久香蕉国产线看播放| 国自产精品手机在线观看视|