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      2013年10月04日    www.hrloo.com      
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    在我國,工資是最容易引起熱議的話題。日前,兩則關于工資的消息絲毫沒有例外的在網上引發網友熱議。消息稱,聯合國國際勞工組織日前對全球72個國家和地區的人均月收入做了最新統計。中國員工的月平局工資為656美元(約合人民幣4134元),遠低于上述72國的平均工資1480美元(約合人民幣9327元)。另一則消息是關于教師的工資:據美國的一項調查顯示,中國教師的工資在全球28個國家的教師中排在倒數第一的位置,中國剛參加工作的大學教師,其工資按照購買力平價計算,為每月259美元(約合人民幣1632元),是全球“最低價”。

    雖然這兩則消息中,中國都不幸處于墊底的位置上,但是這些報告中顯示的中國工資還是讓我們“受寵若驚”——試問中國有多收人月收入能達到4000以上呢?而中國教師的工資排名墊底,則讓我們這個有著幾千年尊師重道傳統文化的國度顯得有些臉上無光。

    教師的貢獻我們暫且不提,事實上,在中國收入與付出遠遠不成正比的職業比比皆是。雖然說三百六十行行行出狀元,但是不同行業的“狀元”收入卻是千差萬別。也許在如今的國情下,努力工作不如選對職業,那么讓我們來看看我國10個漲薪最慢的職業,以后孩子選擇專業的時候,可得謹慎了。

    教師

    教師

    雖然說教師工作的環境相對單純,工作相對穩定,每年還可享受幾個月的長假,但教師的薪水也是相當的“穩定”,漲薪幅度較小。干了十年、幾十年,薪水未必漲多少。因此,有不少人想逃出這個圍城另謀發展,統計顯示,前來“求助”的教師占個人咨詢客戶咨詢總量的12%。

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