深圳策對企業管理咨詢有限公司董事長
中國“業績倍增”及“雙因子”管理模式倡導者

人力資源管理實戰培訓專家兼資深顧問、績效管理問題解決專家

北大、中大、浙大、廈大等高校EMBA總裁班特聘講師

 

歷任：

健力寶集團人力資源經理

香港KINGDOM集團人力資源部總監

法國SgT Group亞太區人力資源總裁

 

在香港金德集團任人力資源中心總監期間成功完成企業薪酬體系、績效管理體系等重大人力資源事項改革。

在健力寶集團任人力資源經理工作期間直接參與企業國有體制改制，處理罷工和重大勞資糾紛多起，建立現代企業管理制度，幫助原國有體制員工成功轉變觀念及工作作風，順利完成改制工作。還幫助企業建立完整的績效管理體系，為公司的各部門績效工作提高了20%的工作效率。并在企業成功推行企業文化體系建設項目。

近年來，全國近10萬企業家接受過張老師的課程輔導。成功幫助四川成都金山房地產集團、仁和藥業、喜氏金融、長寧鉆石股份、中鋼集團、常州萊寶電力、武漢中冶連鑄技術工程股份、銀絨集團、香港聯康集團、中山華遠國土、森霸股份等上百家企業做過整體的人力資源管理系統咨詢案。

【品牌課程】
       股權激勵類
      《公司運營與股權激勵》

《薪酬設計與股權激勵》
      《戰略性人力資源管理與股權激勵》
       人力資源類：
      《戰略性人力資源管理》
      《績效薪酬體系實戰訓練營》
      《目標與績效管理》
      《基于戰略目標實現的培訓體系建立》
      《薪酬福利設計與管理》
      《招聘體系建立與面試技巧》
      《非人力資源經理的人力資源管理》
       中高層管理類：
      《中高層管理者管理素養全面提升》
      《卓越領導藝術》
       【授課風格】
       講課思路嚴謹，線條清晰，理論深厚，觀點獨到。以豐富的工作經驗中的真實案例，緊扣當今國內外時事，結合企業管理實際，輔以激情洋溢、幽默風趣的演講，課程氣氛熱烈。使深奧的理論淺顯化，容易理解和掌握，啟發學員的思維，其觀點發人深思，往往讓學員意猶未盡。
       主張“專心專注所以專業”，憑著自己十多年來企業高管經驗和滿腔的熱忱，致力于企業前期調查，結合企業的實際開發出符合客戶需求的課程及解決方案。切合實際，志在超越。
       【授課形式】
       小組討論、案例分析、講授、情景演練、課堂練習、點評、視頻分享、游戲。