余順坤 男，技術經濟與管理學博士。1963年5月30日出生，江蘇宜興人。

    華北電力大學人力資源管理系主任、教授；北京市高校人力資源管理專業委員會主席;國家人事部人事人才研究所特聘研究員；國家經貿委經濟個別培訓中心特約教授；北京東方躍龍企業集團公司總裁，并在多家知名企業擔任高級管理顧問。

    主要研究方向： 人力資源開發與管理研究、績效考核與企業薪酬制度設計研究、勞動政策與法規應用研究。

    近年發表《慎重對待國有企業減員增效問題》等論文20余篇，承擔《天生橋電廠人力資源管理制度整體優化設計研究》等省部級課題12項、《全國高等學校教育資源信息系統設計研究》等國家級研究項目3項。

    由于治學嚴謹、效果一流，獲華北電力大學工商管理學院“功勛教授”榮譽稱號，1996年起連續被評為“北京市優秀青年骨干教師”。