梁偉權

人力資源整合與組織裂變實戰專家
常駐地：廣州
邀請老師：13439064501 陳助理
主講課程：《打造讓企業利潤翻倍的“組織裂變系統”》《企業用工勞動法律風險管控》《有效公司治理及法律風險控制》《績效管理如何為企業帶來競爭優勢》《如何建立多贏的薪酬體系》

2024-04-19 人力資源 222 0

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梁偉權-人力資源整合與組織裂變實戰專家

· 中國勞資關系研究院院長

· 鳳凰網華人講堂·勞資領域風云人物

· 中國管理科學研究院學術委員會特約研究員

· 中國管理研究院副院長

· 中國工商聯人才交流服務中心客座教授

· 中國中小商業企業協會人力資本分會智庫專家

· 全球商業智慧共享及實戰互助平臺·師董會導師

· 珠三角勞動法務與人力資源聯誼會執行會長

· 廣州培訓師聯合會常務副會長

· 重慶HR私董會副會長

· 2012年榮獲中國企業教育百強十佳培訓師稱號

· 2013年榮獲最受職業經理人歡迎的培訓師稱號

· 2015年榮獲搜根網年度十大卓越培訓師稱號

· 2016年榮獲中國人力資源開發研究會最受企業歡迎的培訓師稱號

梁偉權導師是具有豐富人力資源管理經驗及勞動法務實戰經驗的企業管理顧問；以其二十多年的工作經歷，參加過被譽為“黃埔四期”的由國家經委、團中央舉辦的第四期全國優秀青年廠長（經理）企業管理研究班，曾在政府機關擔任處級干部, 以職業經理人身份擔任過3個大型企業集團和上市公司總裁助理、常務副總、總經理的管理工作；宏觀意識強，具前瞻性和全局性，考慮問題，方案設計很全面，親自為多家大型集團公司（上市公司）治理及重組并購等提供專業方案及指導實施，并受聘為獨立董事，以抓專業的角度推動公司治理結構進入良性循環，實現可持續發展。

長期為企業轉型提供管理提升咨詢（在企業發展規劃、集團管控模式咨詢、法人治理結構優化、企業組織結構設計、內部控制設計、企業文化咨詢、人力資源規劃、中高層管理者激勵、員工績效考核和薪酬管理、員工職業發展體系設計、客戶關系管理咨詢等方面成績卓著）；成功服務過多個轉型時期的企業，對企業內部管理非常熟悉和專業，具有十分豐富的實戰經驗和項目駕馭能力，為將人力資源規范整合在中國公司的推廣做出了突出的貢獻，在人力資源管理界具有廣泛的影響和資源。

入選《中國知名專家學者辭典》、《中國驕傲·共和國功勛專家》、《中國當代人力資源》、《感動中國--時代杰出新聞人物》、《東方之子》及《輝煌三十年—中國改革功勛先鋒人物》。

接受過中央電視臺、廣東電視臺、廣州電視臺、太原電視臺、珠江經濟廣播電臺、花都電臺和《每日經濟新聞》、《廣州日報》、《新快報》、《贏未來》、《人力資源》等多家媒體的采訪；近年來提出在人力資源管理方面存在的理解偏差，特別對引入第三方獨立機構參與協調的想法，具有較強的現實意義與指導作用，引起業界廣泛關注。