黎麗莎
戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設實戰(zhàn)專家
全球新能源500強（第26位）天能集團人力資源副總裁、兼天能大學校長
曾任世界500強（第245位）美的集團人力資源總監(jiān)
曾任上市公司德豪潤達集團人力資源總經理
曾任北京師范大學珠海校區(qū)客座教授
曾任珠江摩托車公司（中外合資企業(yè)）總經辦主任
曾任南海艦隊旗下大型軍工企業(yè)工程師、講師
現(xiàn)任美的集團旗下數(shù)字化平臺美云智數(shù)專家顧問
高級人力資源管理師
高級講師職稱
【授課風格】
● 貼近場景，注重實效：具有19年上市集團人力資源高層管理經驗，深諳不同類型、不同階段企業(yè)和不同人群面臨的實際問題，能夠精準地定制培訓內容以滿足需求和目標，并確保培訓課程的實際效果。
● 理論系統(tǒng)，邏輯嚴謹：通過多年的理論研習和實踐積累，系統(tǒng)地掌握了相關理論和世界500強企業(yè)成功的最佳實踐；擅長以獨特的視角講授理論知識，注重講授內容的系統(tǒng)性、前瞻性、內容之間的聯(lián)系性以及內在邏輯的嚴謹性。
● 輕松理解，引導升華：親和力強，注重實操和學以致用。擅長將嚴肅枯燥的理論以深入淺出的方式講解，引導學員將實際問題與理論體系相結合、并掌握解決問題的工具、方法以及實操成功的關鍵要素；同時，啟發(fā)學員發(fā)現(xiàn)真知卓見，提升學員的意識和格局，并激發(fā)學員將所學應用于實踐的意愿。
● 注重體驗，互動性強： 注重學員的體驗，善于采用交互式教學和引導技術等多種學習方法，將學員置于學習的核心位置，通過案例研討、小組PK、思考/測試和視頻等多種教學形式，幫助學員以多感官的方式進行學習， 充分調動學員的積極性。
【主講課程】
《戰(zhàn)略人力資源管理》
《美的：戰(zhàn)略人力資源管理與實踐》
《基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》
《組織的創(chuàng)新管理與實踐》
《組織行為學》
《基于戰(zhàn)略的績效管理體系》
《總經理的人力資源管理》
《提升HR工作價值的道與術》
《數(shù)字化時代的OKR管理模式》
【部分服務客戶】
美的集團、天能集團、美云智數(shù)、德豪潤達、珠江摩托、米倉智庫、精亦誠咨詢、達尊控股、創(chuàng)世紀、都市麗人、中源家居、喜臨門、盛通集團、葡萄找車。
