一、 國資委探索新功能

1. 如國務院國資委新設的創新管理局與社會責任局

2. 地方國資系統普遍設立的資本運作處，合作處

3. 各地國資委正在努力的其他功能——智能監督，合規運作，職業經理人，基金投資，市值管理

4. 各地國資委未來努力方向——資產負債總表，融資集中管理平臺，差異化授權及管理

二、 國資委主導招商突破

1. 打造國資委引領以兩類公司及鏈主為核心的企業級招商生態圈建設

2. 企業級招商與各地鏈長制推進之間的關系

3. 企業級招商與各地招商局之間的互動與配合

4. 國資委引領國資系統招商的三個抓手

三、 國資委積極介入鏈長制建設

1. 國資委在各地鏈長制推進中的新作為

2. 國資委如何推進旗下強勢國企成為鏈長制中的鏈主

3. 國資委如何服務鏈主，做強鏈主，激勵鏈主

4. 國資委如何激發全域國資運營對鏈長制工作的服務與支持

四、 國資委主導人才集團

1. 國資委主導當地人才集團打造

2. 打造本地高價值人才分析及缺口發現機制

3. 形成本地高價值人才引入及配置機制

4. 形成以職業經理人評價+人才培育+獵頭+專家學者引入一體化服務+虛擬人資對接+產學研合作+專家顧問團+院士及高級人才港+多專委會流動服務

5. 形成以人才服務為核心的國資系統賦能工作

五、 國資委主導基金系打造

1. 更好的打造頂層設計引領下的多種基金

2. 國資委主導基金系運作的幾種模式

3. 深圳模式

4. 合肥模式

5. 重慶模式

6. 上海模式

7. 浙江模式

8. 江蘇模式

六、 國資委主導市值管理—

1. 本地資產證券化率提升路徑

2. 本地上市公司市值管理現狀及上市公司運營質量提升路徑

3. 龍頭企業及產業鏈鏈主企業所涉及上市公司的專項管理

4. 上市公司所涉及的資產重組，債務重組，殼資源重組

5. 資源大范圍交叉配置下的市值提升

七、 國資委主導大資本協同

1. 國資委必須旗幟鮮明的引領大資本協同

2. 中省市多級國資互動

3. 社會資本與國有資本互動