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鍛造卓越中層的12大法寶

對于一個企業來說，只要高層做正確的事，中層正確的做事，基層把事做正確，這樣就基本能夠保證達成目標！作為目標與行動的轉化者，中層管理者的作用越發突出，中層管理者的優劣體現了一個企業管理的總和水平... 2013-10-04

如何度過職場的失寵期?

職場猶如險惡江湖，當弱點不慎曝光，如何才能讓上司不把你打入“冷宮”？你需要一些小小的技巧化險為夷。美國頂尖經理人米歇爾-埃斯納曾經說過：“在職場上的很多時候，實際上你需要的，只是訓練達到目的的... 2013-10-04

面對職場迷茫期的三條對策

職場上的人工作一段時間后，當代的年輕人甚至僅僅工作半年至一年時間，往往會產生迷茫： 2013-10-04

看《中國好聲音》，學職場生存鐵律！

這個夏天最火熱的電視節目《中國好聲音》迎來劉歡團隊考核。李代沫、鄭虹、王乃恩、吉克雋逸等實力派聚集，讓這場比賽變成揪心一戰。一般觀眾看《中國好聲音》，可能更多只是娛樂。 2013-10-04

主管如何引導員工成功

作為一名銷售主管應該有HR方面的閱歷或者常識，不要指望招聘有不需要管理就能創造佳績的優秀員工，因為優秀的員工同樣是靠培養和激勵的。 2013-10-04

人力資源經理的4種角色

發展良好的企業，一般而言都會制定企業的戰略規劃。企業的戰略規劃要得到實施，就必須充分考慮人力資源問題；人力資源問題得不到好的解決，則戰略規劃注定得不到好的實施。 2013-10-04

人才選擇的重要標準——“六守”原則

不論是古今中外，歷朝歷代，大到一個國家，小到一切組織，人才的選擇都是一件非常重要的事情，也是所有組織發展必須經歷的一個過程。 2013-10-04

易才——從HRO領先者到領導者

人才短缺問題已經持續4年。2012年，《天下無賊》中的臺詞終成事實——“21世紀什么最貴？人才！”。 2013-10-04

天際網：79%招聘者偏愛職業社交網站

由國外Top Echelon Network網站發布的一項調查顯示，無論是就個人還是就工作而言，79%的招聘者表示他們最喜歡的社交網站類型是職業社交網站。 2013-10-04

領教職場新人“90后”

“公司來了一批‘90后’。”一些職場人士的MSN最近改了新簽名。掐指算來，中國最早的一批“90后”大學生一個月前剛剛走上了工作崗位。 2013-10-04

服務人員令人討厭行為大盤點

經營性行業，對服務人員那些令人討厭的行為大盤點。 2013-10-04

百合網紅娘為您解讀強勢女人如何擇偶

在女性越來越獨立的今天，我們看到越來越多的女性擁有自己的事業，她們努力、她們事業心強、她們氣場強大，然而她們當中的很多人卻在事業上取得成功的同時，因為各種原因沒有獲得愛情和婚姻上的收獲。 2013-10-04

百合網紅娘解讀“女海歸”脫光難

海歸一直被相親界奉為“績優股”，單身、適齡，有結婚意向的海歸更是婚戀市場的“緊俏貨”。 2013-10-04

成本節省20% 企業突圍招聘怪圈

工資提高了，福利增加了，急需用人的崗位，卻遲遲招不到能干的員工，好不容易招來的優秀員工，又說走就走了。 2013-10-04

五步成才——如何快速培養新人

任何決策都需要人去執行，事情能不能做，能不能做好，關鍵都在于人怎么樣。最近幾年流行于各大企業間的執行力培訓，也正是因為企業家看到了目前發展的一個問題所在。 2013-10-04

賽馬制讓人才脫穎而出

賽馬制，建立公開的人才選拔機制。不用“相馬制”，因為，第一，老板不會總能看準人才，看走眼的時候也非常多；第二，老板的精力有限，不可能給特別多的人才表現的機會。在相對標準錄用的方法下，我們招聘... 2013-10-04

天際網張琦：勿把職業SNS個人檔案等同個人簡歷

最新發布的《2011/2012世界工作報告》顯示，85%的中國受訪雇主相信未來社交媒體將成為招攬人才的重要手段，尤其在招聘會計師、商業、IT等上網非常活躍的專業人士時將發揮巨大作用。 2013-10-04

80后員工如何“聚沙成塔”？

據統計，近六成80后上班族沒有工作激情。80后上班族不夠穩定，僅25％對現有工作滿意。 2013-10-04

職場任務的清單革命

現代世界的復雜性已經超出了人力所能控制的范圍，任何一個需要從業人員掌控大量知識的領域都難逃厄運。從醫療到金融，從商業到行政，生活中的錯誤屢屢發生，令人觸目驚心。 2013-10-04

《敢死隊2》的職場敢死精神

獅門影業的資深動作明星大聯盟電影《敢死隊2》上周五在美國3316家影院上映，單館票房8622美元，首映周末票房2859萬美元，排名第1。 2013-10-04

“不差錢兒”的婚姻更受歡迎——百合網重慶婚戀報告

中國實名制婚戀網站開創者——百合網推出重慶市2011年婚戀調查報告。我們從報告中可以看到，離婚率高企首要原因是女性擔心離婚率高，男性則是害怕失去自由。 2013-10-04

職場新人規劃“錢途” 朵唯支招先從形象入手

又一年的“求職季”如期而至，職場菜鳥膽大心怯，躍躍欲試想要大展拳腳，卻又面對陌生環境充滿恐慌。 2013-10-04

人才培養：配上軟技能

硬功夫配上軟技能，躍升企業最愛"π型人" 2013-10-04

招聘優秀員工九法

企業可以借助以下九種途徑來招聘優秀員工。 2013-10-04

智美靠朵唯，做快樂職場新人

十年寒窗苦讀，一朝驗出真金。從校園轉入職場，你是要做優勝劣汰的“劣”，還是后浪推前浪的“后浪”？恐怕沒人會選擇前者。今年是90后大學畢業生大量入職的第一年，俗話說：好的開始等于成功的一半。在社會上... 2013-10-04