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    國家崛起和營銷精神

     在經(jīng)歷了此前一百年的混亂恥辱和三十年的驚心動魄后,今天的中國,在自身發(fā)展的沖動、慣性和來自各方面的阻力相互博弈的過程中,把這個時代涂抹得斑駁陸離。  在外部,“冷戰(zhàn)思維”并未完全散去,陰霾依然籠罩 2013-09-01

    德國酒店允許顧客以表演代替房費

    表演酒店2009年夏天開始營業(yè),今年夏天即將結(jié)業(yè)。酒店原本是一棟棄置已久的舊樓,斯圖加特市原本要把它拆掉,后來借給美術(shù)設(shè)計學(xué)院用來完成一個歷時一年的藝術(shù)項目,金的表演酒店就是項目的主要內(nèi)容之一。 2013-09-01

    家族企業(yè)經(jīng)久不衰的五大特

    家族式企業(yè)往往是一種被忽略的所有制形式。然而,家族式企業(yè)無所不在:從社區(qū)周圍的夫妻店,到數(shù)百萬支撐眾多經(jīng)濟體的中小型企業(yè),再到寶馬、三星和沃爾瑪?shù)燃矣鲬魰缘木揞^,到處都能見到家族式企業(yè)的身影。在標(biāo)普5... 2013-09-01

    領(lǐng)導(dǎo)力的理解:領(lǐng)導(dǎo)者 ≠ 老板

    ,“老板是領(lǐng)導(dǎo)者”的觀點也背離了英語動詞“領(lǐng)導(dǎo)”(lead)本來的意義:它來自印歐語系詞根leith,意思是“跨越界限”。在這個意義上,領(lǐng)導(dǎo)力是向前邁進的一種行為,而且這種行為方式能夠鼓舞(inspire)他人——... 2013-09-01

    心存敬畏是做企業(yè)的根本

    贏得人心,贏得對手的尊重,贏得用戶的尊重,贏得社會的尊重,贏得你自己良心的尊重,是一個企業(yè)最重要的事情。官司的輸贏只是暫時的,而且說這是一個底線。一個總是在做人的底線晃悠的人,怎么能夠得到大家的尊重呢? 2013-09-01

    金融風(fēng)暴下的9大企業(yè)機會

    而競爭對手變成虧損,虧一年可以承受,虧兩年很危險,虧三年就干不下去了。其實金融危機可以幫我們清理市場,讓注重管理、注重效益的企業(yè)成為市場主力,經(jīng)過金融危機洗禮,反而過的更好。 "他是這樣反潮流的思路。 2013-09-01

    互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)六大經(jīng)典創(chuàng)業(yè)理論

    如果其他的鞋廠都在賺錢,那么你也有機會在這個市場里分一杯羹;如果其他鞋廠都在虧錢,那么你要想辦法把他們虧掉的錢賺到自己手上。把成本、產(chǎn)品、服務(wù)、渠道、營銷都做好,你就有機會超過現(xiàn)有的競爭對手。賺錢的... 2013-09-01

    中國互聯(lián)網(wǎng)十年生存報告

    過去的10年間,中國的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)積累了豐富的競爭經(jīng)驗。比如,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)領(lǐng)頭羊能夠占有國際市場的主要份額,追隨者只能在中國市場內(nèi)部獨占鰲頭;互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)需要策略方面的創(chuàng)新,打破同行之間的同質(zhì)競爭;鎖住忠誠... 2013-09-01

    “做正確的事”與“正確的做事”

    決策引導(dǎo)管理,但不能取代管理;管理輔助決策,同樣也不能取代決策。一個企業(yè)在提高決策能力的同時,不應(yīng)忘記即使有正確的決策,但管理薄弱的話,效果也不會更好。同樣,企業(yè)在實施具體管理措施,推進持續(xù)發(fā)展的時... 2013-09-01

    女領(lǐng)導(dǎo)之平衡術(shù):她們這樣征服世界

    大企業(yè)為女性準(zhǔn)備的職位,大多是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者裁員時首先考慮到的次要崗位,多數(shù)女性領(lǐng)導(dǎo)者,幾乎很難在競爭中勝過男人。因此,當(dāng)2008年席卷全球的金融海嘯襲來之后際,很多大企業(yè)的女職員或小企業(yè)的女高層都趁機“回... 2013-09-01

    國學(xué)是柔性領(lǐng)導(dǎo)力

    “中學(xué)為體,西學(xué)為用”成為張之洞的名言。可見,相對于“新學(xué)”,“國學(xué)”指“舊學(xué)”;相對于“西學(xué)”,“國學(xué)”指“中學(xué)”,它是與“西學(xué)”不同的自具特色的文化體系。 2013-09-01

    女性高管有“遠(yuǎn)見”嗎?

    “更高層的崗位不但需要不同的技能,而且對身份、強項、貢獻、價值及時間分配等各方面都具有全新的定義。因此不管是男性或女性主管,都要提防墮入身份陷阱。” 2013-09-01

    管理者只管大事,不管小事?

    我們每個人每天做了哪些事,講了哪些話,有什么想法等等 都能被自動記錄并保存下來,就像DV一樣,各級管理者可以隨時、隨地主動的根據(jù)權(quán)限調(diào)閱。通過這些最真實的記錄,無論是大局細(xì)微,都能一覽無余。... 2013-09-01

    老板如何點燃自己的激情

    我的一個客戶是一家營業(yè)額近億元的服務(wù)公司的創(chuàng)始人。公司有十幾年歷史了,這些年發(fā)展穩(wěn)健,雖然沒有超常規(guī)的增長,但每年都有些進步,發(fā)展到今天有幾百人的規(guī)模。但老板發(fā)現(xiàn)自己慢慢變老了,比原來多病了,體力大不 2013-09-01

    消費前沿是創(chuàng)新的根源

    富士膠卷在數(shù)碼成像技術(shù)方面又走在了世界的前沿。我們都還記得日本的富士膠卷與美國的柯達(Kodak),曾是平分世界膠卷成像市場的兩大巨頭。上世紀(jì)90年代,富士膠卷率先實現(xiàn)了向數(shù)字成像產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型,而且構(gòu)筑了一個... 2013-09-01

    企業(yè)管理面臨的五個本源性難題

    企業(yè)管理,遠(yuǎn)不是一蹴而就的,沒有哪家企業(yè)可一勞永逸地把企業(yè)管理的所有問題都解決好。一個問題解決了,總是又有新的問題會發(fā)生。而企業(yè)正是在這樣的過程中實現(xiàn)發(fā)展的。但在任何一家企業(yè),無論其管理水平已達到什 2013-09-01

    阻礙企業(yè)創(chuàng)新的七大障礙

    (1) 風(fēng)險責(zé)任障礙。任何一個創(chuàng)新都存在一定的風(fēng)險:一是這種創(chuàng)新能不能得到客戶的認(rèn)同?兩可。二是這種創(chuàng)新思路能否按預(yù)期獲得所想要得到的結(jié)果?也是兩可。而在現(xiàn)實中,創(chuàng)新風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)能力,與創(chuàng)新能力的分 2013-09-01

    優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的六種領(lǐng)導(dǎo)方式

    我們的觀點是,這些方式并非相互排斥。你不需要采用一種而忽略其他。相反,最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不會總是選擇某一種方式,而是哪種方式能滿足當(dāng)下的需要,就采用哪種方式。你要把這些方式當(dāng)成自己整個管理藝術(shù)的一部分。 2013-09-01

    經(jīng)濟危機與商業(yè)智慧

    根據(jù)世界銀行預(yù)測,2009年中國GDP的增長將達到8 4%,這預(yù)示著中國的經(jīng)濟已全面復(fù)蘇,遠(yuǎn)早于世界其他國家。但還是有很多公司2009年過得苦不堪言,“百年不遇”不是一句空話,這次全球金融危機影響之大、范圍之廣、... 2013-09-01

    通脹的美好一面?

    讓城市消費升級,讓農(nóng)村消費換代。要在物價上漲的過程中實質(zhì)性地促進消費,需要居民收入的漲幅超過通脹率。無論出于啟動消費還是出于對沖本幣升值,關(guān)鍵的環(huán)節(jié)在于居民收入增長,而工資的增長又將推動成本型通脹,... 2013-09-01

    影響中國商業(yè)的十位西方人

    在與世界加速對接的10年里,中國經(jīng)歷了全球化的充分洗禮,收獲亦是巨大:從零和博弈走向雙贏共識,從自卑仰視到平等對話,從抗拒規(guī)則到開始創(chuàng)造新規(guī)則。 2013-09-01

    2010中國企業(yè)發(fā)展的8大趨勢

    中國企業(yè)、民眾從危機中吸取到了什么教訓(xùn)?在新一輪經(jīng)濟增長中,它們將以什么方式顯現(xiàn)出來?我們已經(jīng)身處的2010年,又將有哪些不可忽視的或值得我們關(guān)注的趨勢和現(xiàn)象?追求城鎮(zhèn)的和諧化發(fā)展 2013-09-01

    普通產(chǎn)品上加注碳標(biāo)簽成趨勢

    德國的城市購電法規(guī)定,凡是新能源發(fā)的電,電網(wǎng)公司一律要收購,而且需要簽訂長達15年的固定電價合同。這些措施確保了德國新能源的發(fā)展。對于投資者來說,可能比化石能源還具有激勵性。各家各戶自己安裝太陽能光伏... 2013-09-01

    情境轉(zhuǎn)換與領(lǐng)導(dǎo)方式切換

    船長和大副的不同。船在正常航行時,一切有程序,大副足以應(yīng)付,此時可以放權(quán)、授權(quán)。但非常時期,大副難以勝任,按部就班也顯得蒼白無力。船長就不一樣了,他不會按程序辦事,而是當(dāng)機立斷、力挽狂瀾。非常時期來... 2013-09-01

    史玉柱創(chuàng)業(yè)營銷語錄

    作為我們曾經(jīng)失敗過,至少有過失敗經(jīng)歷的人,應(yīng)該經(jīng)常從里面學(xué)點東西。人在成功的時候是學(xué)不到東西的,人在順境的時候,在成功的時候,沉不下心來,總結(jié)的東西自然是很虛的東西。只有失敗的時候,總結(jié)的教訓(xùn)才是深... 2013-09-01
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