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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
     張智勇

    張智勇

    北京大學(xué)心理與認知學(xué)院副教授,博士生導(dǎo)師
    常駐地:北京
    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《組織行為學(xué)》、《應(yīng)用心理學(xué)》、《管理技能開發(fā)》、《薪酬管理》
    人力資源 283
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    張智勇

    北京大學(xué)心理與認知學(xué)院副教授,博士生導(dǎo)師,北京社會心理學(xué)會 理事 副秘書長,北京大學(xué)十佳教師。

    教育經(jīng)歷:
      ● 1985 年、 1988 年先后在北京大學(xué)心理學(xué)系獲理學(xué)學(xué)士和理學(xué)碩士學(xué)位;
      ● 1989 年參加 “高級人事管理理論與技術(shù)研究班”( UNDP 資助項目、中國高級人事管理官員培訓(xùn)中心舉辦);
      ● 1997 年 1 - 5 月 美國密執(zhí)安大學(xué)做訪問學(xué)者;
      ● 1999 年 9 月- 2000 年 8 月 日本法政大學(xué)經(jīng)營學(xué)部(人力資源管理)交換研究員;
      ● 2004 年 6 - 9 月 加拿大蒙特利爾大學(xué)、皇后大學(xué)心理學(xué)系 訪問學(xué)者
    工作經(jīng)歷:
      ● 1988~ 北京組織人事研究所 助理研究員;
      ● 1992~ 北京海淀先鋒電子公司市場部 工程師;
      ● 1995~ 北京大學(xué) 心理學(xué)系 講師、副教授
    研究教學(xué)領(lǐng)域:
      講授《普通心理學(xué)》、《社會心理學(xué)》、《應(yīng)用心理學(xué)》等心理類課程;《組織行為學(xué)》、《人力資源概論》、《管理技能開發(fā)》、《薪酬管理》等管理類課程。
      研究集中在社會刻板印象、偏見和歧視的心理機制;招聘與選拔中的社會心理現(xiàn)象及心理機制研究;薪酬激勵與考核方案。
    主要研究興趣:
      管理心理學(xué) 領(lǐng)導(dǎo)技能開發(fā) 社會心理學(xué) 人格結(jié)構(gòu)
    社會兼職和獎勵
      北京社會心理學(xué)會 理事 副秘書長
      心理學(xué)系黨委委員
      ●1998 北京大學(xué) 教學(xué)優(yōu)秀獎
      ●1998 北京大學(xué) 桐山獎教金
      ●2001 北京大學(xué)十佳教師
    社會培訓(xùn)、咨詢服務(wù)

    曾經(jīng)為建行山東分行、建行四川分行、建行云南分行、國家開發(fā)銀行、北京商業(yè)銀行、嘉實基金管理有限公司、山東濰坊商業(yè)銀行;中國煤炭進出口總公司、中國航空結(jié)算中心、北京卓飛科技有限公司、百信鞋業(yè)有限公司、北京康得機電發(fā)展總公司;北京電信、吉林網(wǎng)通、延吉移動;中國藍星(集團)總公司、中國節(jié)能投資總公司、中國南車集團、燕山石化、中國航天一院;法雷奧(溫嶺)、廣西電力、貴州電力;北京雙高人才、深圳外商投資企業(yè)協(xié)會、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)中心、武漢大學(xué)EMBA項目、西安交通大學(xué)EMBA項目等提供培訓(xùn)、技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。

    先后為人民日報社、外交部、農(nóng)業(yè)部、財政部、中國國家專利局、國家質(zhì)檢總局、國家體育總局、奧組委、國家愛統(tǒng)計局、國家知識產(chǎn)權(quán)局;中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國家行政學(xué)院、中央組織部干部培訓(xùn)中心、中宣部、中聯(lián)部、中紀委;深圳市委組織部、廣東國稅、內(nèi)蒙赤峰地稅局、廣州花都黨校、廣州天河區(qū)委區(qū)政府、深圳寶安區(qū)委組織部、深圳市公安局南山分局、武漢市公安局、北京市國家安全局等單位做過領(lǐng)導(dǎo)心理或領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)。

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