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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    組織行為學

    人力資源 10
    翟新兵

    翟新兵 組織管理領(lǐng)域多年的研究者與實踐者

    常駐地:北京
    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《觀人學:知人善任的智慧》《企業(yè)價值觀管理》《管理學》《組織行為學》《人力資源管理》《組織變革與管理創(chuàng)新》

    課程目標

    系統(tǒng)提升管理者的管理認知

    全面了解個體、群體與組織行為

    結(jié)合最新的社會學研究和中國企業(yè)的實戰(zhàn)案例,具有極強的可操作性

    培訓對象 組織管理者

    培訓時間 3天

    課程大綱

    第1講  組織中的個體多元化

    第2講  個體知覺與認知模式

    第3講  個體價值觀多元化

    第4講  個體人格差異

    第5講  個體能力差異

    第6講  群體與群體行為

    第7講  領(lǐng)導與權(quán)力

    第8講  動機與組織激勵系統(tǒng)

    第9講  組織的未來之路

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