——稻盛和夫（2015年4月-上海-中歐商學(xué)院企業(yè)家論壇）
人人成為經(jīng)營者
--阿米巴模式：企業(yè)競爭性成長的終極選擇
本實(shí)戰(zhàn)課程幫助您：建模式就是建體系——七大落地體系
課程大綱
實(shí)戰(zhàn)組合：原理學(xué)習(xí) + 案例剖析 + 實(shí)操練習(xí) + 路演（現(xiàn)場抽取企業(yè)，設(shè)計(jì)其阿米巴）
課程時(shí)間：
Ø 2天（抽屜式課程組合）
學(xué) 員：
Ø 董事長、總經(jīng)理、董事、股東
課程目標(biāo)：
四大目標(biāo)
Ø 學(xué)到：經(jīng)營之圣成功密碼和經(jīng)營哲學(xué)、阿米巴經(jīng)營定義、原理、原則、落地實(shí)操步驟、
會計(jì)核算全學(xué)到；
Ø 學(xué)會：阿米巴經(jīng)營的“分、算、獎(jiǎng)”三大核心通過課程學(xué)習(xí)完全學(xué)透吃透；
Ø 學(xué)全：阿米巴經(jīng)營七大落地步驟，每一步結(jié)合企業(yè)實(shí)際怎么設(shè)計(jì)全部掌握；
Ø 結(jié)合：從思想，到實(shí)操；從技能，到思維；從問題，到方法；從被動(dòng)到積極！
Ø 詳細(xì)大綱：
| Ø 《人人成為經(jīng)營者》主要內(nèi)容 |
| 第一天 |
| 導(dǎo)言：阿米巴經(jīng)營能解決的問題： 第一部分：理念破解阿米巴 一、 看天 a) 時(shí)代需要：升級轉(zhuǎn)型的需要 b) 經(jīng)營需要：企業(yè)和企業(yè)家的的艱難 c) 員工需要：工作者應(yīng)該是經(jīng)營者 d) 利潤需要：利潤才是企業(yè)真正過日子 二、 順勢 2-1、日航應(yīng)用阿米巴經(jīng)營逆勢反轉(zhuǎn)（案例分享） 2-2、中國企業(yè)成功應(yīng)用阿米巴經(jīng)營案例 韓都衣舍（服裝互聯(lián)網(wǎng)）、金匯聯(lián)科技（工程類）、諾貝特化工（工廠）、天保集團(tuán)（鋼 鐵貿(mào)易）、百果園實(shí)業(yè)（連鎖快消） 三、 解構(gòu) 3-1、 阿米巴經(jīng)營的“定義”、“原理”、“特點(diǎn)”： ① 阿米巴經(jīng)營的四個(gè)前置性思維 ② 稻盛和夫給與的阿米巴經(jīng)營的定義 ③ 關(guān)彬老師給華為的阿米巴經(jīng)營定義 ④ 阿米巴經(jīng)營“企業(yè)說”（一汽、老韓頭食品等） ⑤ 阿米巴經(jīng)營最實(shí)用的定義 ⑥ 阿米巴經(jīng)營的四個(gè)突出特點(diǎn) ⑦ 阿米巴經(jīng)營的三個(gè)關(guān)鍵原理 3-2、 破解阿米巴經(jīng)營的迷霧 ② 阿米巴經(jīng)營的結(jié)構(gòu)與組成 ③ 阿米巴經(jīng)營的十態(tài) ③ 阿米巴經(jīng)營的目的 3-3、 阿米巴不是什么？阿米巴不鼓勵(lì)什么？ 18項(xiàng)反向解釋阿米巴 第二部分：實(shí)操詳解阿米巴 一、 以術(shù)載道：阿米巴經(jīng)營實(shí)操 落地思路指引：阿米巴的“五盤”、“五定” 五盤：盤組織、盤文化、盤資產(chǎn)、盤測算、盤成果 五定：定實(shí)施計(jì)劃、定組織歸口、定收入模式、定利費(fèi)模式、定激勵(lì)政策 ?實(shí)戰(zhàn)演練：企業(yè)阿米巴實(shí)施計(jì)劃設(shè)計(jì) 1、自主經(jīng)營系統(tǒng)（重點(diǎn)講） 【落地方法】從事業(yè)型SBU/SDU到阿米巴組織劃分（某公司案例實(shí)操） 【落地方法】尋找企業(yè)利潤區(qū)間（紅木家具、食品、服務(wù)類公司等案例實(shí)操） 【落地方法】從阿米巴單元到小組制（光影設(shè)計(jì)與至誠貿(mào)易的小組制） 【落地方法】阿米巴的經(jīng)營授權(quán)（韓都衣舍阿米巴小組的經(jīng)營授權(quán)） ?實(shí)戰(zhàn)演練：某快消品公司阿米巴自主經(jīng)營體演練 ?實(shí)戰(zhàn)演練：本企業(yè)阿米巴經(jīng)營思維現(xiàn)場方案演練 |
| 第二天 |
| 2、利潤提升系統(tǒng)（重點(diǎn)講） 2-1、用“經(jīng)營會計(jì)”，讓經(jīng)營簡單化、易用化 【落地工具】區(qū)別于財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)的“經(jīng)營會計(jì)” 【落地方法】經(jīng)營會計(jì)詳解與結(jié)構(gòu) 【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)報(bào)表》的功用 【落地工具】制造企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)報(bào)表》解決管理難題 ?實(shí)戰(zhàn)演練：某企業(yè)《經(jīng)營會計(jì)P/L表》實(shí)戰(zhàn)演練 2-2、阿米巴經(jīng)營的體制—經(jīng)營會計(jì)核算體系 【落地工具】《單位時(shí)間附加值表》的構(gòu)造 【落地方法】“單位時(shí)間附加值”的應(yīng)用 【落地工具】核算的三大要素詳解 ?實(shí)戰(zhàn)演練：本公司阿米巴經(jīng)營核算現(xiàn)場演練 2-3、阿米巴經(jīng)營的執(zhí)行—內(nèi)部交易與費(fèi)用體系 【落地工具】內(nèi)部交易4大方法 【落地方法】如何進(jìn)行內(nèi)部交易（內(nèi)部市場化）的方法 【落地工具】內(nèi)部交易規(guī)則、費(fèi)用分?jǐn)傄?guī)則 【落地工具】內(nèi)部交易模型 ?實(shí)戰(zhàn)演練：某軸承公司內(nèi)部交易定價(jià)演練 本公司關(guān)鍵工序內(nèi)部定價(jià)演練 3、運(yùn)營分析系統(tǒng) 3-1、阿米巴經(jīng)營的循環(huán)—目標(biāo)與計(jì)劃體系 【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團(tuán)《目標(biāo)與計(jì)劃體系》圖解 【落地方法】從“單位時(shí)間附加值”如何倒推“目標(biāo)與計(jì)劃體系” 3-2、阿米巴經(jīng)營的改善—PDCA與TCD 【落地工具】TOD工具 【落地方法】如何做好阿米巴組織的PDCA 阿米巴組織TCD改善的五大方法 從精益生產(chǎn)角度對比阿米巴經(jīng)營改善的異同 3-3、阿米巴經(jīng)營的運(yùn)營—日常運(yùn)營體系 【落地工具】 “月度業(yè)績質(zhì)詢會”、“空巴”等四大會議體系的結(jié)合性應(yīng)用 【落地工具】稻盛和夫的京瓷集團(tuán)《預(yù)實(shí)對照表》圖解 【落地方法】日常阿米巴組織如何進(jìn)行運(yùn)營改善 4、激勵(lì)發(fā)展系統(tǒng) 【落地工具】 “米票制”的設(shè)計(jì)應(yīng)用 【落地方法】“物質(zhì)+精神”的阿米巴兩大激勵(lì)方法 幸福企業(yè)聯(lián)盟的員工激勵(lì)“八大體系”借鑒 【落地工具】 “二元制HR”的授權(quán)激勵(lì)模板 【落地工具】 股權(quán)與薪酬激勵(lì)的結(jié)合 ?實(shí)戰(zhàn)演練：企業(yè)阿米巴組織激勵(lì)草案現(xiàn)場設(shè)計(jì) 5、自主創(chuàng)業(yè)系統(tǒng) 5-1、自主創(chuàng)業(yè)思維 5-2、全面的經(jīng)營思維—阿米巴經(jīng)營思維畫框 【落地工具】 十大結(jié)構(gòu)圖解  6、巴長成長系統(tǒng) 【落地工具】 “結(jié)果”三要素 【落地方法】 5A執(zhí)行力訓(xùn)練法 【落地工具】 “巴長領(lǐng)導(dǎo)力”模型 【落地工具】 巴長領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練法 巴長選撥、使用、配置的“五格法” |
| 第三天 |
| 7、經(jīng)營哲學(xué)系統(tǒng)（經(jīng)營文化創(chuàng)新+奮斗精神） 【落地工具】《京瓷哲學(xué)》手冊、《中興哲學(xué)》手冊參考 【落地工具】 阿米巴小組織“秋山木工”的《匠人精神》30條 【落地方法】 “天地人和”經(jīng)營文化構(gòu)建法 經(jīng)營文化創(chuàng)新“勾兌法” 第三部分：阿米巴經(jīng)營的中國式落地系統(tǒng) 一、 阿米巴經(jīng)營中國化落地步驟 落地步驟圖解：  走進(jìn)去 + 走出來 + 做自己 三、 中國阿米巴經(jīng)營落地方法 【落地方法】 道術(shù)的順序 四、企業(yè)阿米巴經(jīng)營方案完成 【落地工具】 《企業(yè)阿米巴經(jīng)營手冊》草案完成 《經(jīng)營文化手冊》大綱完成 |
