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管理的兩大誤用：“以老板為中心”與“制度大于經營”

2017-01-01 78

權力驅動還是市場驅動？一個組織沒有效率，我們往往認為沒有放權，但是放權之后并沒有得到改觀；我們又認為是管理流程的問題，但優化管理流程之后，也沒有多少效果。仍然是與內部打交道比與外部還要難。這是什么

2016-12-30 60

掐指一算，2016年的余額已不足1%，今年業績驕人的公司在翹首期盼下一個豐年，而對大部分創業者而言，這一年過得并不舒坦。一個是找錢更難。據清科統計數據顯示：2016年上半年天使、VC和PE機構共新募集909支可投資

2016-12-29 88

企業管理觀念得到大范圍普及的今天，很多企業的管理依然是失效的，企業的投入與效益完全不成正比。很多互聯網企業的領頭人表現出了對管理的反感，認為管理是一件高投入、低收益的事情，甚至公開表達管理無用論，

2016-12-27 87

什么是公眾演講？我對演講的定義是演+講。換句話說，只要不是自言自語，你都是在演講。許多人面對演講時會恐懼和緊張，這要如何克服呢？這是一個系統的工程，它需要從問題、原因、對策、行動出發，最重要的是你需

2016-12-26 85

推薦語：馬化騰自稱是一個不善言辭的人，他也是一個善于控制自己的好奇心的人，同時他又能讓自己的興趣在無盡的可能性里得到延伸，他可以算得上是中國首屈一指的郵件狂人，這些都是吳曉波新書《騰訊傳》中的馬化

2016-12-20 82

由于高端人才匱乏，醫療美容行業的薪水令人瞠目。普通的高校畢業生兩三年后月薪就可能拿到一兩萬元，工作十年后月薪十幾萬元的大有人在醫療美容是僅次于互聯網的暴利行業，業內人士的話八九不離十。在市場需求量

2016-12-13 72

精益創業的方法論被很多人奉為圭臬，產品快速推出，根據用戶需求快速迭代。這個方法論在早期創業起到很重要的指導作用。但這里也有陷阱。就像所有人都知道用戶體驗很重要，但要做出可用、易用、好用的產品又是如

2016-12-09 74

能否將婚姻終身制改為五年合約制？你認為這是腦洞大開？你贊同這個提議，還是反對它？理由呢？某研討班正在就此問題進行分組討論。最后的結果是：一組全票否決，一組全票通過，一組70%否決30%通過。否決的人認為

2016-12-08 70

華為從成立至今，二十幾年來堅持以客戶為中心，聚焦核心，不為其他利益誘惑所動，力出一孔，利出一孔。以下內容來自華為公司首席管理科學家黃衛偉《戰略與執行：華為的戰略、組織與機制》的主題分享，為企業發展

2016-12-07 71

一個成功的管理者不一定能成為一名優秀的領導者，管理公司與領導下屬需要不同的方法論。如何強化個人領導力，從一名管理者變成一名出色的領導者，這篇文章中的建議或許能幫助到你。管理者要學會領導管理與領導是