家族企業(yè)是有血緣關(guān)系的家族掌握著企業(yè)占控股地位的所有權(quán)的企業(yè)。家族企業(yè)不僅必須具備一般企業(yè)的特點,必須遵循一般企業(yè)的規(guī)律,同時,家族企業(yè)還具有家族的特點,還必須遵循家族的規(guī)律。家族既是這類企業(yè)的優(yōu)勢和長處,也是這類企業(yè)的劣勢和短處,可謂“成也家族,敗也家族”。家族企業(yè)本身存在一些弊端,如家庭目標(biāo)與企業(yè)目標(biāo)的沖突;過分依賴家族成員而不能充分發(fā)揮外來人員的專長和技能;家族之間因爭奪企業(yè)實際控制權(quán)而拉幫結(jié)伙;為爭奪接班權(quán)力展開的明爭暗斗;企業(yè)股份的家族化與社會化的矛盾等。在中小企業(yè)中,家族的存在和活動,與社會發(fā)展的總趨勢和大環(huán)境,如果不能很好協(xié)調(diào),就會出現(xiàn)企業(yè)個性的分裂,以及企業(yè)行為的分裂。這次金融危機(jī)的實踐證明,家族企業(yè),特別是家族中小企業(yè)在變故和沖突中極易受到傷害。
企業(yè)常見病:“精神分裂癥”
精神分裂癥是以個性改變,思維、情感、行為分裂,精神活動與環(huán)境的不協(xié)調(diào)為主要特征的精神疾病。我們借用“精神分裂癥”說明中小企業(yè)因家族之間的爭權(quán)奪利而造成的中小企業(yè)“精神”的分裂的“權(quán)力病”。