很多人應聘不上去，不是由于自己不夠優秀，而是這個人從頭到尾鍥而不舍的“自殺”所致。這樣的人大概占到了人數的一半！

    １.自殺式一:奮不顧身

    請簡單介紹一下你自己:

    我是一個很普通的人……

    給你機會,就是讓你證明自己的優秀的!每一個人都有閃光點,關鍵是你如何尋找。但是這樣的回答讓人覺得你連想都不想。

    請簡單介紹一下你自己：

    我今天準備得不太好……

    你的意思是：我還可以更好的。面試官聽到的意思卻是：沒準備好還來干什么，太不尊重我啦！請你準備好再來，不要浪費大家的時間……

    ２.自殺式二:天花亂墜

    說說你的優點：

    （用一種熟練無比的不過大腦的聲調）我團結同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動……

    優點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結同學”同時“獨立研究，刻苦鉆研”還要“積極投身社團”。什么優點都有的人等于沒有優點。

    ３.自殺式之三:我要學習

    你希望通過這份工作獲得什么呢？

    我希望通過這份工作鍛煉自己，提升自己的能力。

    同學，公司又不是學校，是希望你過來干活的，學習的目的也是更好的工作。你居然準備拿我們的工作機會練手和鍛煉自己?我們還是找一些更靠譜的人吧。

    ４.自殺式之四:前途錢途

    你還有什么問題么？

    我想問一下工資大概是多少？還能高些么？

    一般來說，工資完全可以在公司的網站、一般的行業網站找到，或者私下溝通。在大公司面試的時候問這個問題不太合適。因為很多HR會認為，就業是一種雙向選擇，你還沒有展示你的能力呢，我憑什么買你？建議可以在基本意向確定以后再問。

    ５.自殺式之五:我會努力！

    你將會如何面對你的新工作呢？

    （眼神堅定，滿臉通紅）我會認真努力，盡全力做好。

    商業社會,態度不等于能力。不管你是全力以赴還是認真努力,沒有達到目標, 也是無用。你可以嘗試提供你準備的具體的行動步驟和目標,否則這個問題基本等于沒有回答。

    ６.自殺式之六:我應該

    如果給你一份……的任務,你會怎么做？

    我應該能夠做好……

    我應該能夠做好，反過來說就是：做不好也不怪我吧！

    企業是用結果說話的，應該做好……那還有應該做不好的地方怎么辦？這是 一個責任心的測試。

但是“應該”者失敗了。你可以嘗試談談，你會怎么做。如果做到你會怎么樣,如果做不到,你會如何去調整。