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      2020年02月29日    視野論壇 楊立國     
    推薦學(xué)習(xí): 歐洲大學(xué)商學(xué)院,企業(yè)家學(xué)者學(xué)位教育領(lǐng)航者。翹首以盼,點(diǎn)燃我們學(xué)習(xí)的熱情,共同探尋個(gè)人成長企業(yè)發(fā)展新思路。歡迎加入歐洲大學(xué)商學(xué)院(EU)博士學(xué)位>>
       問題A:作為財(cái)務(wù)總監(jiān),您的老板有沒有說過財(cái)務(wù)算的利潤和他算的不一樣?
      
        問題B:作為老板,您知道財(cái)務(wù)算的利潤和您心中利潤差在哪里嗎?


         在十來年的財(cái)務(wù)管理咨詢和培訓(xùn)實(shí)踐中,我經(jīng)常感知到老板和財(cái)務(wù)部的溝通障礙,表現(xiàn)是:老板說的話財(cái)務(wù)聽不懂,財(cái)務(wù)說的話老板聽不懂或不認(rèn)可。比如財(cái)務(wù)提交給老板的利潤數(shù)據(jù),老板經(jīng)常不認(rèn)可,而是按照自己的算法計(jì)算自己認(rèn)可的利潤。那么,這里面的差異到底在什么地方呢?按照公式:利潤=收入—成本,我們可以從收入和成本兩個(gè)角度分析這個(gè)差異。
         
         一、收入的認(rèn)知差異。

         1、財(cái)務(wù)部門按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求來確認(rèn)收入。

         現(xiàn)實(shí)中大多在開票時(shí)確認(rèn)收入,跨周期工程建造和產(chǎn)品生產(chǎn)也可能按照完工進(jìn)度來確認(rèn)收入;另外收入是不含稅的。

        2、老板們可能按照其他條件確認(rèn)收入。

         如:按照發(fā)貨確認(rèn)收入;按照回款確認(rèn)收入等,另外老板們一般會(huì)認(rèn)為是含稅收入。

        3、差異解決方式:一是向老板解釋會(huì)計(jì)的規(guī)則;二是在內(nèi)部報(bào)告上注明多重收入數(shù)據(jù),如發(fā)貨收入、開票收入、回款收入等,便于老板理解;另外也注明含稅收入或不含稅收入。

         二、成本的認(rèn)識(shí)差異。

        (一)成本項(xiàng)目的認(rèn)知差異。

        1、財(cái)務(wù)部門按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求核算和列示成本費(fèi)用項(xiàng)目。如營業(yè)成本(生產(chǎn)企業(yè)的制造成本、商業(yè)企業(yè)的購進(jìn)成本、服務(wù)企業(yè)的服務(wù)產(chǎn)品提供成本);期間費(fèi)用(銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用);資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等。

        2、老板們可能不會(huì)按照會(huì)計(jì)規(guī)則來算賬。一是喜歡按照變動(dòng)成本和固定成本的思維模式來算賬;二是對(duì)諸如折舊費(fèi)、攤銷費(fèi)、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等當(dāng)期不花錢的項(xiàng)目可能也不會(huì)算入成本。

        3、差異解決方式:一是改造現(xiàn)有內(nèi)部管理用利潤表格式,按照變動(dòng)成本/固定成本的模式列示成本項(xiàng)目;二是對(duì)折舊費(fèi)、攤銷費(fèi)、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等非付現(xiàn)項(xiàng)目在后面單列。(關(guān)于管理用利潤表格式后續(xù)另文詳述)

         (二)成本核算的認(rèn)知差異。

        1、財(cái)務(wù)部門按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求進(jìn)行成本的核算。對(duì)于生產(chǎn)中的間接制造費(fèi)用一般按照某一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分?jǐn)偅瑢?duì)于非生產(chǎn)中的間接費(fèi)用列入期間費(fèi)用。

        2、老板和業(yè)務(wù)部門則會(huì)認(rèn)為:所有制造費(fèi)用按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)(如工時(shí)、重量、材料費(fèi)、產(chǎn)值等)進(jìn)行分配不合理,不準(zhǔn)確;另外某些與產(chǎn)品直接相關(guān)的期間費(fèi)用(如運(yùn)費(fèi)、銷售提成等)也應(yīng)算到相關(guān)產(chǎn)品中。

         3、差異解決方式:老板們的要求其實(shí)是合理的,因此財(cái)務(wù)部門一方面應(yīng)盡量核算精細(xì)化,具備條件逐步開展作業(yè)成本核算方式,另外在內(nèi)部報(bào)告中也可將某些期間費(fèi)用產(chǎn)品化。

         因此,財(cái)務(wù)部門一定善于要站在老板的角度進(jìn)行算賬,提供內(nèi)部管理用的收入、成本和利潤數(shù)據(jù),供老板和其他業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策使用。


               作者:大財(cái)務(wù)咨詢楊立國 (原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)
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    隨機(jī)讀管理故事:《游泳的故事》
    1952年7月4日清晨,加利福尼亞海岸下起了濃霧。在海岸以西 21 英里的卡塔林納島上,一個(gè)43歲的女人準(zhǔn)備從太平洋游向加州海岸。她叫費(fèi)羅倫絲·查德威克。
    那天早晨,霧很大,海水凍得她身體發(fā)麻,她幾乎看不到護(hù)送他的船。時(shí)間一個(gè)小時(shí)一個(gè)小時(shí)的過去,千千萬萬人在電視上看著。有幾次,鯊魚靠近她了,被人開炮嚇跑了。
    15小時(shí)之后,她又累,又凍得發(fā)麻。她知道自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練在另一條船上。他們都告訴她海岸很近了,叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也沒看不到……
    人們拉她上船的地點(diǎn),離加州海岸只有半英里!后來她說,令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。查德威克小姐一生中就只有這一次沒有堅(jiān)持到底。
    點(diǎn)評(píng)
    這個(gè)故事講的是目標(biāo)要看的見,夠得著,才能成為一個(gè)有效的目標(biāo),才會(huì)形成動(dòng)力,幫助人們獲得自己想要的結(jié)果。
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