周永亮-聯想“斯巴達方陣”的解體之痛
文化再造是個痛苦的過程。然而文化對于企業未來的發展發揮著重要的作用。變革中的企業往往存在著一系列的問題，存在著種種危機。而成功的文化再造往往能使得企業渡過危機，獲得進一步發展，企業要經歷痛并快樂著
卓越領導力提升
第一講、什么是領導力？ 1、領導力是各級主管共同的語言 2、我們總是管理的太多，領導的太少 3、每個人都必須具有領導力 4、案例：從西點、西爾斯中學習領導力
周永亮
北京國富經濟研究院院長北京國富創新管理咨詢公司董事長著名戰略與管理專家博士生導師北京大學國際關系學院1995屆法學博士清華大學人文學院特聘教授清華大學卓越管理中心執行主任北京大學經濟學院特聘教授北京大
北清智庫—六月第三周開課紀實
企業的經營管理、創新，構建新的商業模式等問題的重要性在歷次課程中都有涉及，此外，營銷、現代金融與管理等問題是企業家們需要研究的另一
