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    百戰(zhàn)歸來(lái),清大EMBA再啟程
    • 王勍

      王勍 國(guó)家三級(jí)心理咨詢師 中科院健康指導(dǎo)師

      常駐地: 北京

      主講課程:《職業(yè)素養(yǎng)》《商務(wù)禮儀》《TTT》《職場(chǎng)有效溝通》《非暴力溝通》《關(guān)系改善,從心開始》《金字塔原理》《情緒壓力管理》

    • 鄧玉金

      鄧玉金 君瀾國(guó)際副總經(jīng)理

      常駐地: 北京

      主講課程:《人力資源規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)工作坊》、《激勵(lì)性薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》《人才選拔與聘用管理實(shí)戰(zhàn)》

    • 梁偉權(quán)

      梁偉權(quán) 人力資源整合與組織裂變實(shí)戰(zhàn)專家

      常駐地: 廣州

      主講課程:《打造讓企業(yè)利潤(rùn)翻倍的“組織裂變系統(tǒng)”》《企業(yè)用工勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)管控》《有效公司治理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制》《績(jī)效管理如何為企業(yè)帶來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》《如何建立多贏的薪酬體系》

    • 唐惠玲

      唐惠玲 心理學(xué)和人力資源雙料專家

      常駐地: 廣州

      主講課程:《管理心理學(xué)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力》《MTP管理者修練》 《高情商溝通-積極心理學(xué)應(yīng)用》《新生代員工管理》 《EAP員工心理輔導(dǎo)、情緒管理》《EAP咨詢師輔導(dǎo)》 《營(yíng)銷心理學(xué)-讀心術(shù)優(yōu)化營(yíng)銷》《讀心術(shù)強(qiáng)化人力資源管理》 《人力資源創(chuàng)新管理》《績(jī)效、薪酬管理及模版應(yīng)用》

    • 黎麗莎

      黎麗莎 戰(zhàn)略人力資源管理與組織建設(shè)實(shí)戰(zhàn)專家

      常駐地: 珠海

      主講課程:《戰(zhàn)略人力資源管理》《基于戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃》《組織的創(chuàng)新管理與實(shí)踐》《提升HR工作價(jià)值的道與術(shù)》 《數(shù)字化時(shí)代的OKR管理模式》

    • 馬力

      馬力 組織建設(shè)與人才管理實(shí)戰(zhàn)專家

      常駐地: 杭州

      主講課程:《金牌面試官》 《戰(zhàn)略人力資源管理》 《卓有成效的HRBP》《導(dǎo)師賦能工作坊》 《管理才能發(fā)展》 《管理者角色認(rèn)知》

    • 余順坤

      余順坤 華北電力大學(xué)人力資源管理系主任、教授

      常駐地: 北京

      主講課程:《人力資源開發(fā)與績(jī)效管理》

    • 張隴

      張隴 大中華區(qū)最佳勞動(dòng)法咨詢專家

      常駐地: 北京

      主講課程:《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議的防范與應(yīng)對(duì)》《勞動(dòng)合同管理》《員工入職管理》《員工在職管理》《員工離職管理》《工傷風(fēng)險(xiǎn)控制》 《規(guī)章制度管理》《員工休假管理》《勞務(wù)派遣管理》《勞動(dòng)爭(zhēng)議處理》《特殊人員管理》《商業(yè)秘密管理》《調(diào)崗調(diào)薪管理》 《女員工三期管理》《違紀(jì)裁員解雇管理》

    • 解鴻興

      解鴻興 華為人力資源專家

      常駐地: 深圳

      主講課程:《戰(zhàn)略人力資源管理:如何構(gòu)建以業(yè)務(wù)為中心的人力資源體系》《華為干部四力--中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升》《構(gòu)筑人才倍出的干部隊(duì)伍:華為干部管理實(shí)踐》《“熵”激發(fā)組織活力-華為管理的深層邏輯》《擁抱不確定,激發(fā)員工內(nèi)驅(qū)力-OKR管理培訓(xùn)》《人力資本增值高于財(cái)務(wù)資本增值:華為人才戰(zhàn)略及落地》《組織始終充滿活力:華為企業(yè)文化建設(shè)》《直道超車的秘密:華為高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《非人力資源的人力資源管理》《如何打造以?shī)^斗者為本的激勵(lì)體系》《人力資源三支柱:打造以業(yè)務(wù)為中心的HR隊(duì)伍》

    • 王俊

      王俊 悟空出行首席人力資源官

      常駐地: 北京

      主講課程:人力資源管理

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