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張?峰 華夏基?副總裁
常駐地：主講課程：《戰略??資源管理架構》《績效管理》《新時代背景下人力資源管理的新趨勢、新架構、新方法》
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徐斌 中國人力資源開發研究會人才測評專委會副會長
常駐地：主講課程：創新領導力|人力資源|管理心理學
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徐世勇 中國人民大學勞動人事學院教授，博士生導師
常駐地：主講課程：《人力資源管理》 《現代企業高水平人力資源管理體系專業構建》 《人員素質測評》 《人員招聘與配置》 《人格心理學》 《組織行為學》 《管理學研究方法》 《管理技能開發》 《社會心理學》
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劉松博 中國人民大學勞動人事學院教授
常駐地： 北京主講課程：《公司治理》《企業人力資源管理》
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鄭力子 清華大學長三角研究院特聘老師
常駐地：主講課程：《數字化績效管理與薪酬分配解決方案》《人力資源戰略規劃》《組織進化與機制建設》《年終績效考核與獎金計發》《崗位分析》
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羅楚湘 北京郵電大學人文學院法律系教授
常駐地： 北京主講課程：《勞動用工法律法規培訓》
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梁雅杰 人力資源顧問
常駐地：主講課程：《非人力資源經理的人力資源管理》《人力資源戰略規劃》《職位分析與職位說明》《薪資及福利管理》《人力資源與業務協同的關鍵策略》《目標管理與績效考核》
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寶洪江 前華為、騰訊、網易人力資源負責人
常駐地：主講課程：《資源終會枯竭，唯有文化生生不息-華為企業文化實踐》《以客戶為中心，以奮斗者為本-華為績效管理實踐》《打造專業化隊伍，發展人才梯隊-華為任職資格體系實踐》 《猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡-華為干部管理實踐》 《從戰略到執行：通過績效管理實現團隊業績》 《任職資格與人才梯隊建設》 《猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡-華為干部管理實踐》 《打造專業化隊伍，發展人才梯隊-華為任職資格體系實踐》 《以客戶為中心，以奮斗者為本-華為績效管理實踐
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許玉林 中國人民大學勞動人事學院教授
常駐地：主講課程：《戰略人力資源管理》《組織行為管理學》《數字化驅動組織能力創新與重構》《數字化時代未來企業組織管理》《如何賦能團隊打造高效組織》
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馮芳 清華大學管理學、中科院心理研究所雙碩士、北京大學人本管理研究中心副主任、研究員
常駐地：主講課程：《戰略性人力資源管理》、《人才培養體系建設/關鍵人才復制》、《企業文化建設》、《低成本領導激勵術－領導力提升》、《管理者應掌握的心理學原理與管理技巧》
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