-
郭鑫華 績效管理和人才管理實(shí)戰(zhàn)專
常駐地： 深圳主講課程：《戰(zhàn)略人才規(guī)劃》 《組織績效和個(gè)人績效管理》 《干部和人才盤點(diǎn)》 《關(guān)鍵崗位角色認(rèn)知》（總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、HRBP等）
-
王老師 原華為集團(tuán)人力資源管理部 COE 高級專家
常駐地：主講課程：《熵減與華為文化、核心價(jià)值觀》 《華為是如何打贏人才爭奪戰(zhàn)的》 《華為干部與人才管理》 《以客戶為中心的績效管理》 《以奮斗者為本的多元激勵(lì)》 《牽引員工自我發(fā)展的任職資格管理》 《人才規(guī)劃與獲取工作坊》
-
錢慶濤 原華為人力資源管理專家
常駐地： 深圳主講課程：《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《人才選聘與梯隊(duì)建設(shè)》《戰(zhàn)略人力資源管理與員工能力開發(fā)》《績效管理與員工溝通輔導(dǎo)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營》《HRBP人力資源專業(yè)技能提升》 《高效招聘與面試技巧提升》《向華為學(xué)習(xí)：招聘體系構(gòu)建與面試技巧提升》《向華為學(xué)習(xí)： 績效管理體系建立與推行落地》
-
王明基 資深人力資源管理、企業(yè)管理專家。
常駐地： 上海主講課程：《基于企業(yè)戰(zhàn)略的中國企業(yè)管理體系建設(shè)》《中國企業(yè)管理創(chuàng)新與操作模式》《領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)修養(yǎng)》《領(lǐng)導(dǎo)力提升與人力資源開發(fā)》《企業(yè)文化建設(shè)與組織競爭力》《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》
-
魏鈞 清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源管理博士
常駐地： 北京主講課程：《績效管理》《人力資源管理》《基于勝任力的面試技巧》
-
王群祥 康輝商學(xué)院五星級講師， 和君管理咨詢集團(tuán)高級咨詢師
常駐地： 北京主講課程：《別讓溝通成為團(tuán)隊(duì)的短板》 《從技術(shù)骨干到優(yōu)秀管理者》 《高效溝通的望聞問達(dá)》 《跨部門溝通與協(xié)作》 《后疫情期如何管理團(tuán)隊(duì)目標(biāo)》 《如何賦能團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)績效倍增》 《如何打造高績效團(tuán)隊(duì)的三個(gè)支柱》 《如何提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 《團(tuán)隊(duì)建設(shè)與高效執(zhí)行》 《團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的自我修煉》 《如何提升非權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)力》 《員工自我管理與職業(yè)化提升》 《執(zhí)行力就是競爭力》 《高效執(zhí)行者的六個(gè)習(xí)慣》 《中層管理者的角色定位與勝任力提升》 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 《目標(biāo)管理與績效考核》 《如何搭建落地有效的培訓(xùn)體系》 《企業(yè)
-
傅飛強(qiáng) 北京化工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授碩士生導(dǎo)師
常駐地： 北京主講課程：《戰(zhàn)略性人力資源管理的系統(tǒng)整合》 《非人的人力資源管理：角色、責(zé)任、方法》《100億-8000億的力量：華為人力資源管理最優(yōu)實(shí)踐》 《全能績效管理與績效領(lǐng)導(dǎo)力的提升》 《薪酬管理與全面激勵(lì)體系》《組織行為學(xué)：尋找人力資源管理的源動力》 《企業(yè)文化的塑造與落地：知行合一的力量》《管理者的角色認(rèn)知與能力轉(zhuǎn)型》 《打造人才供應(yīng)鏈—選人、用人、育人、留人》
-
江源 原華為集團(tuán)全球人力資源專家
常駐地： 深圳主講課程：《BEI面試技巧——基于素質(zhì)的人才甄選培訓(xùn)》 《四驅(qū)領(lǐng)導(dǎo)力——基于素質(zhì)的中層領(lǐng)導(dǎo)力提升》 《戰(zhàn)略目標(biāo)指引下的勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用》 《向HW學(xué)習(xí)——崗位分析與崗位評估》 《向HW學(xué)習(xí)——任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用》 《向HW學(xué)習(xí)——戰(zhàn)略人力資源管理》 《建立與戰(zhàn)略目標(biāo)一致的績效管理體系》
-
杜祥林 華為技術(shù)有限公司管理顧問、華為大學(xué)教授
常駐地： 深圳主講課程：《管理者角色認(rèn)知》 《高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 《點(diǎn)燃激勵(lì)的火炬-優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)卓越的激勵(lì)技巧》 《員工管理藝術(shù)案例研討-員工管理高爾夫》 《組織高效執(zhí)行的生命密碼》 《四大神器解決績效管理難題》 《員工激勵(lì)與組織氛圍建設(shè)》 《打破部門墻-跨部門團(tuán)隊(duì)合作》 《BLM-戰(zhàn)略解碼到落地執(zhí)行》 《企業(yè)人才戰(zhàn)略管理》 《企業(yè)文化如何打造如何落地》《LTC-行業(yè)客戶解決方案銷售技巧》 《客戶拜訪與溝通》 《客戶關(guān)系拓展》
-
竹輝 曾任阿里巴巴組織文化發(fā)展專家
常駐地： 青島主講課程：《戰(zhàn)略人力資源管理—做設(shè)計(jì)、懂戰(zhàn)略、建機(jī)制、推文化、促變革》 《業(yè)務(wù)型HRBP實(shí)戰(zhàn)—懂業(yè)務(wù)，建組織，聚人心》 《打造企業(yè)文化，驅(qū)動業(yè)績增長—知文化、建文化、落文化》 《打造戰(zhàn)略性績效管理體系》 《企業(yè)全面績效管理》 《數(shù)字化時(shí)代的組織變革和人才升級》 《組織診斷工作坊—7個(gè)盒子診斷》 《組織發(fā)展全景實(shí)戰(zhàn)》 《組織發(fā)展和人才盤點(diǎn)》 《招聘規(guī)劃—如何為公司尋找合適的人才》 《非人力經(jīng)理的人力資源管理》《中高層領(lǐng)導(dǎo)力提升三板斧—懂戰(zhàn)略、做文化、搭班子》 《中層管理能力提升三板斧—轉(zhuǎn)心智、定
客服微信
頂部