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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程
     單鋒

    單鋒

    知名企業(yè)外聘面試和測評專家

    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《金牌面試官》(社招/校招)《面試官認(rèn)證培訓(xùn)班》《非人力資源職能經(jīng)理的人力資源管理提升》《情商領(lǐng)導(dǎo)力》
    人力資源 58

    單鋒

    “職場情商與績效改善”專家

    知名企業(yè)外聘面試和測評專家
    人力資源變革與管理咨詢顧問
    中層經(jīng)理管理技能提升培訓(xùn)師
    90后員工績效提升和改善專家
    單鋒老師(Rick)的《情商領(lǐng)導(dǎo)力》課程已經(jīng)成為市場認(rèn)可度較高的版權(quán)課程,他擅長用心理學(xué)分析和詮釋人才測評與發(fā)展、招聘與面試、培訓(xùn)管理、職場情商、管理溝通、情商領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)組建與發(fā)展、心理咨詢等課題。
    中科院心理研究所研究生
    中央財經(jīng)大學(xué)MBA
    新西蘭懷卡托大學(xué)市場營銷學(xué)士

    自2010年開始,單老師將心理學(xué)原理和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與企業(yè)管理相結(jié)合。他的課程是引導(dǎo)學(xué)員從心理學(xué)角度分析和解決工作中的若干問題,透過表面從根源入手,有邏輯和系統(tǒng)的解決常見管理問題。


    研究方向:

    職場人的行為規(guī)律,如招聘面試、人才測評與培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展、人際溝通與協(xié)作、90后員工管理、情商與領(lǐng)導(dǎo)力等方面。


    研究工具:
    霍蘭德職業(yè)測試、思維偏好測試、九型人格、情緒智力、人格發(fā)展特質(zhì)、行為風(fēng)格測試等。
    基于多年心理學(xué)的研究和實(shí)踐,單老師致力于將發(fā)展心理學(xué)和教育心理學(xué)應(yīng)用在“親子教育”、交友和愛情、婚姻與人生幸福感等方面,從而滿足企業(yè)在員工關(guān)懷方面的需求。
    單老師在心理學(xué)方面的專長是:精神分析學(xué)的人格理論,情緒智力(EI),全腦思維,對象關(guān)系和依戀理論,原生態(tài)家庭與親子教育等。

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