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    百戰歸來,清大EMBA再啟程
     周康

    周康

    原聯想集團(00992.HK) 績效經理、中國國電聯合動力(01296.HK) 人力資源總監

    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《基于企業戰略的人力資源規劃》《非人力資源經理的人力資源管理》《企業文化的構建:提煉、傳播與落地》《人力成本分析與管控的策略與方法》《化戰略為行動--戰略、BSC、KPI和績效管理》 《贏在執行--打造組織高效執行力》《激發組織活力--讓績效管理“動”起來》
    人力資源 101

    周康
    聯想集團(00992.HK) 績效經理

    中國國電聯合動力(01296.HK) 人力資源總監
    南天信息(深圳:000948) 人力資源總經理
    東方銀谷 CHO
    雅昌文化集團 HRVP
    北京國有企業 外部董事
    北京大學、清華大學人力資源高管班 特聘講師
    北京大學經濟管理學院學士
    【個人簡介】
    周老師擁有近三十年豐富的人力資源實戰和企業管理咨詢經驗,長期擔任多家公司(包括上市公司)的高管,在績效管理、薪酬設計、人員招聘、培訓體系構建及組織發展上擁有豐富的實戰經驗,為多家上市公司建立過科學完善的人力資源管理制度體系。任職期間,所在公司均有突出的發展業績。
    周老師現任某咨詢公司的合伙人,兼任北京市國有企業的外部董事,北京大學、清華大學人力資源高管班特聘講師。
    周老師所經歷的行業眾多,包括IT、互聯網、新能源、電力、機械、文化、出版、印刷等眾多行業;了解企業的培訓需求,曾多次受邀為東風汽車、國家能源集團等多家著名企業,提供過企業戰略管理、人力資源管理、企業中高層管理人員管理技能等方面的培訓。
    【主講課程】
    1. 《基于企業戰略的人力資源規劃》
    2. 《非人力資源經理的人力資源管理》
    3. 《激發組織活力--讓績效管理“動”起來》
    4. 《化戰略為行動--戰略、BSC、KPI和績效管理》
    5. 《老板這么發“錢”就對了—基于戰略的薪酬體系設計》
    6. 《錢要這么發—基于員工激勵的薪酬體系設計》
    7. 《人力成本分析與管控的策略與方法》
    8. 《慧眼識才--金牌面試官》
    9. 《創造人才驅動型組織--人才盤點、梯隊建設與繼任計劃》
    10. 《組織發展經理的七項修煉》
    11. 《企業文化的構建:提煉、傳播與落地》
    12. 《贏在執行--打造組織高效執行力》
    13. 《如何打造高績效團隊》
    14. 《團隊有效溝通、協作與沖突管理》
    【服務客戶】
    東風汽車集團、中國國電集團、國家遙感中心、中國國際核聚變研究中心、科技部高技術研究發展中心、統一企業、光明乳業、河南山盟、山東華廈銀行、同昆數碼、佳通輪胎、摩托羅拉、諾基亞、國美、永樂、蘇寧、迪信通、浙江話機世界、翔傲科技、中國移動(安徽/四川/云南)、中國聯通(中國聯通學院)、中國電信(北京/青海)國家電網(河北/江西/陜西)、南瑞集團、安康水力發電廠、晶科電力、交通銀行、中信銀行、南洋商業銀行、中國郵政儲蓄銀行(湖北/江西)中建五局、宏圖地產、眾森地產、新力地產、恒大地產、匯仁地產、楊子江海陵藥業、天士力醫藥、貝登醫療、匯仁醫藥集團、青峰醫藥集團、延鋒江森座椅、江鈴汽車股份、南昌地鐵集團、博能汽車、昌河汽車集團、北京新泉志和、巴德富集團、艾萊依集團、廣州金鵬集團、中材集團、晶科能源、榮德新能源、光明乳業集團、平安保險、中國人保財險、首創金服、首都國際機場、中煙集團、無錫大東方百貨……
    【授課風格】
    企業實戰派講師,通過實際與理論相結合,幫助學員盡快理解所學內容;
    講課邏輯清晰、內容豐富、生動有趣、容易掌握;
    課程內容實用性強,課堂氣氛活躍,學員參與性高
    學以致用,通過自身豐富的經歷,運用大量案例與工具方法,使學員真正感受到實用和有效。

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