駱峰 老師（北京）——企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級實戰(zhàn)顧問

 任創(chuàng)業(yè)板上市公司         副董事長
 曾任聯(lián)想控股             常務(wù)副總裁助理
 某科創(chuàng)板公司             戰(zhàn)略顧問
 和君集團                 合伙人
 中國社會科學(xué)院大學(xué)       導(dǎo)師
 多所985大學(xué)            特聘講師
 北京大學(xué)，清華大學(xué)總裁班 特聘講師
 國際注冊咨詢師
【個人簡介】
駱峰老師16年管理咨詢和投資銀行經(jīng)驗；曾擔任聯(lián)想控股常務(wù)副總裁助理，創(chuàng)業(yè)板上市公司副董事長等職；多家中小企業(yè)常年顧問，駱老師曾幫助多家不同類型的企業(yè)成功轉(zhuǎn)型升級。
幫助某科創(chuàng)板公司創(chuàng)新商業(yè)模式，實現(xiàn)超百倍市盈率；
幫助某投資公司改變估值模型，終止某已簽約的重大項目投資，避免損失超2億元；
幫助某行業(yè)第三名揚長避短，以新戰(zhàn)略成為行業(yè)第一名；
幫助某企業(yè)突破線下業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)線上的困局，兩個月線上銷量超過歷史總和等。
駱老師總結(jié)了近二十年帶領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、持續(xù)成長的經(jīng)驗，對于民營企業(yè)如何實現(xiàn)在新形勢下的升級轉(zhuǎn)型進行了深入的研究，總結(jié)出了一套關(guān)于企業(yè)保持可持續(xù)競爭的方法論，提出了與未來、客戶、團隊“同頻共振”的理念和模型，通俗實用，在實踐中取得良好的效果。
駱老師堅信“企業(yè)家是社會的棟梁和基石“，希望幫助中國企業(yè)家并肩攜手，在變革的大時代少走彎路，突破瓶頸，擁抱未來，通過價值創(chuàng)新實現(xiàn)可持續(xù)成長！
【主講課程】
《用人單位與職場新人雙贏的結(jié)合點：個人品牌》
《突破現(xiàn)狀，價值倍增-企業(yè)低風(fēng)險高效率轉(zhuǎn)型升級》
《提高組織能力：十四步破解內(nèi)部運營管理的底層邏輯》
《企業(yè)倍增戰(zhàn)略密碼-與趨勢、客戶、團隊同頻共振》
《此次疫情對中小型企業(yè)影響的直白判斷》
《成為組織高手的底層邏輯---用六個步驟邊學(xué)邊練》
【學(xué)員評價】
駱老師的課很特別，這跟他的經(jīng)歷有很大關(guān)系。他既是一位熱衷研究德魯克超過二十年的學(xué)者，又有超千億規(guī)模龍頭公司的管理經(jīng)歷，還是幾十個咨詢項目的方案設(shè)計者，在實戰(zhàn)的歷練中萃取到了寶貴的精華。——維信諾科技股份公司執(zhí)行副總裁 嚴若媛
駱老師的課源于豐富的經(jīng)驗，廣闊的視野，更強調(diào)管理要為業(yè)務(wù)服務(wù)，能夠調(diào)動全員參與，全情參與，見到效果！  ——聯(lián)合潤通集團董事長 楊長民
產(chǎn)業(yè)，業(yè)務(wù)，團隊的同頻共振是企業(yè)發(fā)展把準方向，高效執(zhí)行的脈絡(luò)和規(guī)律。駱老師的課程有高度，有廣度，有方法。       
——吉峰科技股份公司董事長 王新民
駱老師的課程深入淺出，案例都是自己近期操作的，不斷給人啟發(fā)，收益很大。
——中國農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院產(chǎn)業(yè)局
我們是從學(xué)員的微信群中看到了駱老師受歡迎的程度！
——中國社會科學(xué)院大學(xué)MBA教育中心
【服務(wù)客戶】
 褚橙集團
 某中藥材交易中心
 北京中智和鹽堿地業(yè)務(wù)板塊
 中國牧工商集團公司
 大運重卡
 吉林糧食集團公司
 四川吉峰科技連鎖股份公司
 新疆銀豐股份公司
 鄭州鴻森新農(nóng)村建設(shè)公司
 雄安雙盛集團公司
 青島市農(nóng)委
 河南投資集團
 鄭州鐵路局
 絕味食品
 上海實業(yè)集團公司
 中船工業(yè)公司
 神州數(shù)碼股份公司
 河南省能源化工集團公司