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      2023-12-23 22:31:40       
    提供專(zhuān)業(yè)的內(nèi)訓(xùn)方案,通過(guò)專(zhuān)家面授輔導(dǎo)、教材學(xué)習(xí)、學(xué)想講用轉(zhuǎn)換,實(shí)例分析等完善的教學(xué)管理和教育培訓(xùn)形式,使受訓(xùn)學(xué)員體會(huì)知識(shí)點(diǎn)和案例結(jié)合的學(xué)習(xí)方法,不僅學(xué)習(xí)了知識(shí),掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提升”的培訓(xùn)效果。咨詢(xún)電話(huà):010-62797895 周老師

    【課程背景】

    企業(yè)家是推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展十分重要的因素之一,是人力資本、物力資本和社會(huì)資本的一種最佳結(jié)合。戰(zhàn)略思維是現(xiàn)代戰(zhàn)略學(xué)的一個(gè)重要范疇。企業(yè)家的戰(zhàn)略思維的穩(wěn)定和發(fā)展對(duì)企業(yè)的影響越來(lái)越大,甚至有時(shí)是決定性的。

    【參訓(xùn)人員】

    企業(yè)董事長(zhǎng),總經(jīng)理,及各組織負(fù)責(zé)人;

    【課程大綱】

    一、 新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略思維

    (一)領(lǐng)導(dǎo)者為什么需要戰(zhàn)略思維

         1、站在戰(zhàn)略的高度,努力增強(qiáng)總攬全局的能力

         2、戰(zhàn)略思維不僅是一種能力,更是一種責(zé)任

         3、樹(shù)立戰(zhàn)略思維和全球視野,統(tǒng)籌國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)大局

    (二)什么是戰(zhàn)略思維

    (三)領(lǐng)導(dǎo)者如何運(yùn)用戰(zhàn)略思維

    (四)戰(zhàn)略思維的構(gòu)成

          1、領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)心正確的價(jià)值觀;

          2、主體責(zé)任

          3、戰(zhàn)略思維的正確方法

          4、戰(zhàn)略格局

    (五)戰(zhàn)略思維如何培養(yǎng)和應(yīng)用

          1、戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)方式:學(xué)會(huì)四看,把握三點(diǎn)

          2、戰(zhàn)略思維的應(yīng)用:

          案例:華為任正非的戰(zhàn)略思維應(yīng)用

    (六)戰(zhàn)略思維的具體思維

          1、三個(gè)十的思維

          2、三個(gè)理由的思維

          3、護(hù)城河思維

          4、博弈論的思維

          5、配的上的思維

    (八)戰(zhàn)略思維的總結(jié)

          1、有戰(zhàn)略眼光

          2、有戰(zhàn)略能力

          3、懂戰(zhàn)略風(fēng)控

          4、建戰(zhàn)略組織

          5、建戰(zhàn)略體系

    二、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下管理創(chuàng)新

    (一)管理創(chuàng)新

        1、傳統(tǒng)企業(yè)管理:

           產(chǎn)品質(zhì)量思維,技術(shù)研發(fā)思維,客戶(hù)服務(wù)思維

        2、現(xiàn)代企業(yè)管理:

           系統(tǒng)跨界思維,資本資源思維,平臺(tái)賽道思維

        3、案例分析

    (二)商業(yè)模式創(chuàng)新突破

         1、企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)說(shuō)到底是商業(yè)模式的競(jìng)爭(zhēng)

         2、什么是商業(yè)模式?

    (三)、資源的創(chuàng)新

         1、資源的集合體-資源的平臺(tái)

         2、企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)要素是什么? 

    (四)執(zhí)行力的創(chuàng)新

         執(zhí)行力落實(shí)的八大措施:

         1、周密計(jì)劃            2、明確目標(biāo)

         3、差距分析            4、循環(huán)修正

         5、堅(jiān)強(qiáng)毅力            6、良好習(xí)慣

         7、管理時(shí)間            8、多管齊下

    (五)企業(yè)家個(gè)人行為的創(chuàng)新突破

          1、突破的關(guān)鍵

          2、突破的總結(jié)

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