主講：董俊豪老師

【課程背景】

在當前數字化轉型的浪潮中，企業培訓與人才發展面臨著前所未有的挑戰。傳統的培訓方法已無法滿足快速變化的市場需求，企業需要更高效、更智能的解決方案來提升員工技能和優化人才管理流程。以DeepSeek為代表的國產大模型的快速發展，為企業提供了全新的可能性。然而，許多培訓從業者對DeepSeek的功能和應用場景缺乏深入了解，未能充分發揮其價值。本課程從DeepSeek的背景知識和提示詞技巧入手，逐步過渡到實際業務場景的應用，幫助企業培訓從業者掌握AI在培訓與人才發展中的核心應用，提升培訓效果，優化人才管理流程。

【課程收益】

1. 掌握DeepSeek的基本操作和核心功能

2. 學會使用提示詞技巧提升AI輸出質量

3. 熟悉DeepSeek在培訓內容設計與實施中的應用

4. 了解DeepSeek在人才獲取、發展與績效管理中的核心功能

5. 掌握AI時代培訓從業者的必備技能與能力模型

【課程時長】2天（6小時/天）

【課程對象】企業培訓經理、人力資源管理者、人才發展專家等負責企業培訓與人才發展的專業人員。

【課程大綱】

 模塊1：揭秘DeepSeek爆火帶來的商業影響

1. 解碼DeepSeek爆火的原因  

2. DeepSeek爆火對商業的深層影響  

3. 推理型模型和非推理模型的區別/原理/適用場景 

模塊2：你的表達力，決定AI的生產力-如何讓DeepSeek進行高質量輸出？

1. DeepSeek的使用方法  

? 網頁版與本地化部署的操作指南  

2. 提升AI輸出質量的三大技巧  

? 入門技巧：使用“三板斧”技能讓AI回答顯著變好  

? 基礎技巧：使用“魔法棒”技能讓AI幫你提升提示詞質量  

? 進階技巧：使用“結構化”技能解決重復性復雜任務  

3. 提示詞的高級策略  

? 推理型AI模型的提示方法（以DeepSeek-R1為例）  

? 喬哈里視窗詮釋不同維度的提示詞書寫策略  

4. 提示詞是否已經過時？  

? DeepSeek的出現是否意味著提示詞已死  

模塊3：如何用DeepSeek提升培訓內容設計與實施效率？

1. AI輔助文案創作與視覺設計

? 打造吸睛PPT：AI輔助文案創作與視覺設計

? 智能化生成練習與測試題

2. 外部資源匹配與整合

? AI搜索，高效篩選外部課程與講師

? 會議或訪談內容高效分析，輔助評估課程/講師匹配度

模塊4：如何用DeepSeek驅動培訓推廣與實施？

1. 智能生成定制化宣傳材料

2. AI輔助制定推廣方案

3. 打造智能學習環境

? 部署AI虛擬教練：24/7支持學員問答

模塊5：如何用DeepSeek優化培訓評估與持續改進？

1. 全方位培訓效果評估

? 利用AI分析多維度培訓數據

? 智能生成深度洞察培訓報告

2. 數據驅動的培訓改進循環

? AI輔助識別培訓痛點與改進機會

模塊6：如何用DeepSeek賦能人才發展與管理？

1. 人才獲取與選拔

? 崗位JD智能生成

? 智能簡歷篩選和匹配

? 個性化面試題生成

2. 員工發展與職業規劃

? 輔助設計員工職業發展規劃

? 利用AI優化崗位能力模型

? AI輔助推薦個性化學習路徑

3. 績效管理與反饋

? 輔助生成組織的績效考核制度  

模塊7：AI時代的人才管理體系構建與培訓從業者轉型

1. 建設AI時代的人才梯隊

- 高層：AI頂級專家和具備戰略思維的核心高管

- 中層：既熟悉業務，又理解AI技術與應用

- 基層：在明確的頂層規劃下高效執行

2. 人才培養體系的設計與實施

- 建立AI技能圖譜

- 設計階梯式學習路徑

- 提供線上和線下的混合培訓

- 鼓勵創新場景

3. 培訓從業者的能力模型重塑

- AI時代必備的新技能：人機協作能力，邏輯思維能力，數據意識

- 跨領域能力的重要性

學習成果總結  

1. 回顧實用技巧要點  

2. 解答常見疑難問題  

（每個模塊都有模塊主題的練習實操內容）