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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    數字商業時代的組織變革與戰略布局

    戰略管理 60
    高競

    高競 阿里老兵,M4總監;螞蟻金服網商銀行創始人,原阿里小貸公司董事;天貓市場部總監


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《戰略布局與戰略生成》 《數字商業時代的組織變革與戰略布局》 《阿里數字化之路和銀行業的變局》 《解密阿里巴巴組織文化建設》 《金融機構戰略創新與數字化轉型之路》《數字化轉型—新商業時代的風陵渡口》《復盤≈復利增長 企業經營利器》
    課程概述:
    1. 從阿里巴巴的戰略切入,了解其歷史轉型的數次重大決策,進一步理解數字化的含義和內容。
    2. 作為非金融機構的課程,突出阿里在歷史轉折期的模式創新而不是金融創新,重點講述B2B、淘寶的創新,阿里云的創新歷程。
    3. 通過對未來的各種數字化商業的描述,啟發聽眾對數字商業時代的理解。進而考慮自己的業務領域如何進行數字化轉型。
    4. 數字化轉型的必經路徑和組織準備。如何進行數字化轉型?需要做哪些準備和工具,進行大概的描述和啟發。從組織意識到組織架構到組織挑戰,從智力資本到技術資本。
    課程內容:
    第一章、總領
    1、它其實是一個數據帝國,不是商業帝國
    2、何謂高瞻遠矚,至少提前看5年
    3、不能忽視時代的背景:先埋個彩蛋
    第二章、1999—2003:從2B到2C
    1、B2B的策略是怎么煉成的?
    1)6張圖講完向死而生
    2)戰略對我們的啟發是什么?四個要點、一個案例
    3)關于長期主義者的彩蛋
     
    2、淘寶的崛起
    1)11個大的創新點+10個小的創新點
    2)我們對數據的理解跟這個世界不一樣
    3)不能忽視的時代背景:發生了什么?為什么?歷數關鍵核心背景及其意義
     
    3、本章總結和輸入:
    1)思維方式,我們可以學習到的關于戰略和數字商業結合的決策方式,一共3點。
    2)共同思考:現場做題并分享,3個題目
    第三章、2004—2009:從資金流到交易流
    1、順時:邏輯的交叉點——距離交易最近的是金融,距離數據最近的也是金融
     
    2、支付寶的崛起:
    1)創新永遠出奇跡
    2)一個彩蛋:恩
    3)一個彩蛋:估值為零的支付寶
    4)曾經的沒有對手
    5)我們對數據的理解跟這個世界不一樣
     
    2-1、支付寶的七大創新
    1)根本性底層創新,顛覆當時的金融產品和服務
    2)模式創新+產品創新+科技創新
     
    3、本章第一次總結和輸入:
    思維方式,我們可以學習到的關于戰略和數字商業結合的決策方式,一共3點。
     
    4、阿里金融的誕生:
    1)誰搶注了域名
    2)310的傳奇
    3)第一次見云
    4)2個一百萬
    5)我們對數據的理解跟這個世界不一樣
    重點是定位、取舍,都是關乎戰略生成的內容。
     
    5、不能忽視的時代背景:
    1)互聯網金融還是金融互聯網?
    2)兩個一百萬
    3)尤努斯和諾貝爾
    4)你以為第一次都成功了?
    5)全球金融風暴
    6)別了,易趣eBay
     
    6、本章第2次總結和輸入:
    1)思維方式,我們可以學習到的關于戰略和數字商業結合的決策方式,一共3點。
    2)共同思考:現場做題并分享,3個題目
    第四章2010-2015:第一次科技大淘汰
    1、阿里云的崛起:
    1)孤軍
    2)孤注一擲
    3)領先十年
    4)我們對數據的理解跟這個世界不一樣
    5)阿里云的成就
    2、雙十一的誕生
    3、價值鏈
    4、阿里全家桶和對未來的影響
    第五章2016—:神仙打架也只有神仙能打架
    1、花唄和借唄
    2、微信支付
    3、余額寶
    4、釘釘:不是前身的前身,用qq就行了嗎,一個彩蛋
    5、馬老師又贏了:文首的彩蛋呼應
    6、本章總結和輸入:
    7、總結和輸入
    1)思維方式,我們可以學習到的關于戰略和數字商業結合的決策方式,一共3點。
    2)共同思考:現場做題并分享,3個題目
    第六章、云上的未來:
    1、從一家云上銀行的案例,看未來的銀行業需要什么樣的變化。
    2、從本地生活3公里的內容,看未來本地生活的變化。
    3、從智慧城市看數字化政務。
    第七章、我們如何進行數字化轉型?
    1. 關于創新的方法論和頂層設計
    2. 組織備戰:MVO的重新認知
    3. 復盤的力量
    4. 人才管理
    5. 世界觀
    6. 技術備戰

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