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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    培訓(xùn)培訓(xùn)師特訓(xùn)營(TTT)

    人力資源 190
    陸華龍

    陸華龍 中國人力資源開發(fā)研究會特約講師;國資委高級經(jīng)理人培訓(xùn)班特約講師


    邀請老師:13439064501 陳助理
    主講課程:《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》、《贏在執(zhí)行》、《打造高績效團(tuán)隊(duì)》、《職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升》、《員工職業(yè)化塑造》、《溝通技巧》、《高效能主管七項(xiàng)修煉》、《TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》
    課程簡介
    結(jié)合企業(yè)的需求情況、目標(biāo)學(xué)員的實(shí)際現(xiàn)狀及培訓(xùn)技巧本身的內(nèi)涵,課程將從培訓(xùn)師的角色、培訓(xùn)基礎(chǔ)知識、培訓(xùn)專業(yè)技能、培訓(xùn)師的個人成長幾個方面著手,結(jié)合簡單實(shí)用的實(shí)用心理學(xué)方法,著眼于提升學(xué)員的綜合培訓(xùn)技巧,通過理論講授、現(xiàn)場演練、游戲互動、匯報(bào)演示等多種培訓(xùn)方式使學(xué)員在完成課程的學(xué)習(xí)后,能夠系統(tǒng)的掌握專業(yè)培訓(xùn)的理論基礎(chǔ)和實(shí)操技巧,在體現(xiàn)培訓(xùn)師的專業(yè)性的基礎(chǔ)上形成符合個人特質(zhì)的講師和授課風(fēng)格。
    課程收益
    1、了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及其在培訓(xùn)中的應(yīng)用
    2、體驗(yàn)有效管理自我和學(xué)員情緒的身心互動技巧,告別怯場、精彩呈現(xiàn)
    3、學(xué)習(xí)根據(jù)培訓(xùn)需求設(shè)計(jì)邏輯的和有效的培訓(xùn)課程的方法
    4、綜合提升現(xiàn)場表達(dá)和掌控的能力
    5、掌握培訓(xùn)課程的綜合組織管理技能
    6、建立自我修煉和持續(xù)成長的支持體系
    課程特色:
    講 師教授 + 學(xué)員演練 + 精彩回放 + 講師點(diǎn)評 = 現(xiàn)場成果轉(zhuǎn)化?。。?/div>
    課程大綱:
    破冰活動
    第一部分 專業(yè)培訓(xùn)師的基本素質(zhì)訓(xùn)練
    一、專業(yè)培訓(xùn)師之道
    1、培訓(xùn)師的角色與使命
    2、培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)
    3、培訓(xùn)師的素質(zhì)模型
    4、培訓(xùn)師的三大心法
    5、PTT的四個重點(diǎn)及理念
    6、演練:1分鐘MINI演講
    二、培訓(xùn)師的技能素養(yǎng)
    1、克服怯場的技術(shù)
    2、開場三件事
    3、課程導(dǎo)入六種手法
    4、課程收尾六種手法
    5、塑造你的職業(yè)風(fēng)范
    6、增強(qiáng)你的語言魅力
    7、演練:1分鐘開場練習(xí)
    8、演練:情景小劇場
    第二部分 培訓(xùn)師的專業(yè)方法訓(xùn)練
       一、培訓(xùn)師的七把利劍
           1、手法
           2、身法
           3、走法
           4、眼法
           5、穿法
           6、說法
           7、聽法
           8、演練:2分鐘MINI課程
    二、培訓(xùn)師的專業(yè)培訓(xùn)方法
       1、培訓(xùn)目的決定培訓(xùn)方法
       2、說明-演示教學(xué)法
       3、探討-案例教學(xué)法
       4、趣味-游戲教學(xué)法
       5、實(shí)操教學(xué)法
       6、演練:各種培訓(xùn)方法的運(yùn)用
    三、控場技術(shù)
       1、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
       2、“知行合一”要訣
       3、學(xué)員學(xué)習(xí)特性解析
       4、培訓(xùn)師風(fēng)格類型
       5、課堂回答問題技術(shù)
       6、課堂提問技術(shù)
       7、課堂應(yīng)變技術(shù)
       8、課堂互動技術(shù)
       9、課堂點(diǎn)評技術(shù)
        10、演練:控場技術(shù)的運(yùn)用練習(xí)
    四、培訓(xùn)有效輔助手段
       1、音樂與培訓(xùn)
       2、電影(視頻、FLASH)與培訓(xùn)
       3、故事與培訓(xùn)
       4、演練:各種輔助手段的運(yùn)用練習(xí)
    五、演練:5分鐘MINI課程呈現(xiàn)
    第三部分 課程設(shè)計(jì)技術(shù)
    一、課程設(shè)計(jì)指南
           1、培訓(xùn)師的三個層級
           2、課程設(shè)計(jì)流程
           3、課程設(shè)計(jì)五線譜
           4、課程設(shè)計(jì)四原則
           5、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):腦圖與金字塔
           6、素材搜集與整理
           7、講師教案的編寫:明線、暗線、輔助線
           8、學(xué)員講義的設(shè)計(jì)
           9、PPT的制作
    二、課程亮點(diǎn)元素設(shè)計(jì)
       1、新知元素呈現(xiàn)
       2、哲理元素呈現(xiàn)
       3、情感元素呈現(xiàn)
       4、幽默元素呈現(xiàn)
    三、現(xiàn)場課程設(shè)計(jì)練習(xí)
    現(xiàn)場訓(xùn)練:
    1、一分鐘演講,然后針對每個學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)評
    2、五分鐘演講,然后針對每個學(xué)員進(jìn)行點(diǎn)評
    3、TTT小劇場表演
    4、生動深刻的視頻教學(xué)

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