但這個周末，卻有一群同學(xué)在北清智庫商學(xué)院的教學(xué)區(qū)彼此熱情的擁抱訴說著想念，距離北清工商管理E51班上次結(jié)課后，大家已經(jīng)有一個月沒有見到彼此了。這一個月是如此漫長，而今天，他們回到了自己的大家庭，拋開生活的瑣事，人生的煩惱，在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步、聊天放松。在這里，沒有憂慮，沒有惆悵，只有快樂。能夠在一起大步向前走，不懼人生的風(fēng)風(fēng)雨雨，也算是人生不可多得的一件快樂的事兒了。
李老師開始講課啦！
本周開課的主講老師是李偉旗老師。李老師是人力資源與運(yùn)營管理資深專家，清華卓爾管理咨詢中心高級培訓(xùn)師、咨詢顧問，北京大學(xué)總裁班客座教授，也是是內(nèi)經(jīng)典實戰(zhàn)總裁課《績效突破》《績效梯隊》《人才突破》主講人，專業(yè)領(lǐng)域覆蓋多個行業(yè)。李老師對管理哲學(xué)理論、知識體系和方法論有深刻的理解與創(chuàng)新，是國內(nèi)“實戰(zhàn)派”講師的代表性人物，特別擅長運(yùn)用實際管理工具和方法解決中國企業(yè)中的管理難題，幫助企業(yè)突破管理瓶頸。他以深厚的理論功底、生動的案例講解、細(xì)致的現(xiàn)場訓(xùn)練，提供高質(zhì)量的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，受到企業(yè)的廣泛歡迎與好評。
同學(xué)們都在認(rèn)證聽課
這次李老師主講課程的是《企業(yè)運(yùn)營創(chuàng)新與績效突破》。開課伊始，李老師與在座的同學(xué)們一起互動，挖掘同學(xué)們在自己企業(yè)運(yùn)營中發(fā)現(xiàn)的問題，公司管理出現(xiàn)了哪些問題讓老板們焦頭爛額？為什么經(jīng)營成本高，利潤低，達(dá)不到預(yù)期目標(biāo)？為什么有些干部不思進(jìn)取還阻礙公司發(fā)展？為什么領(lǐng)導(dǎo)層問題頻出，員工工作缺少章法，效率低下等等，這些問題直中同學(xué)們心底，大家紛紛發(fā)言討論自己企業(yè)中出現(xiàn)的問題。
李老師總結(jié)的企業(yè)問題
李老師在黑板上做好總結(jié)后帶領(lǐng)大家一起找到問題的關(guān)鍵所在，例如家族企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的管理問題，職業(yè)經(jīng)理人的激勵方式，績效的關(guān)鍵性，怎樣讓員工為了績效去奮斗。同時，李老師還列舉了現(xiàn)有公司的實際例子，讓同學(xué)們?nèi)轿涣私饪冃У闹匾砸约叭绾巫龊每冃Чぷ鳌＠罾蠋熢谥v臺上侃侃而談，他告誡大家一定要敢于抓制度，學(xué)會反思。企業(yè)發(fā)展拒絕假大空，拒絕浪費(fèi)時間做無效的工作，目標(biāo)和責(zé)任是一對一的。
本次課程知識點(diǎn)
對于企業(yè)管理架構(gòu)的認(rèn)知，李老師直言，價值觀是做人做事的底線與準(zhǔn)則！而一個企業(yè)沒有文化就不會有未來。優(yōu)秀的企業(yè)一定要堅守自己的價值觀。 那么企業(yè)運(yùn)營中，李老師則建議大家看中結(jié)果的同時，也不能忽略過程。運(yùn)營是績效的保障。
私董會進(jìn)行中
通過周六的課程，同學(xué)們深入明白了績效在公司管理中的重要性，并且在下午的私董會中進(jìn)一步貫徹討論。下午的模擬私董會是由李老師主持，案主談衛(wèi)國在內(nèi)的20位同學(xué)一起進(jìn)行圓桌討論的。班級同學(xué)也認(rèn)真地全程參與聆聽。私董會上，談衛(wèi)國同學(xué)提到對于快消品企業(yè)培養(yǎng)人才的一些列問題，認(rèn)真的表述了自己的疑惑和問題。參與的同學(xué)們隨后也針對快消品市場人才培養(yǎng)趨勢以及公司發(fā)展戰(zhàn)略提出了問題和自己的建議，這場“頭腦風(fēng)暴”每位同學(xué)都積極的參與進(jìn)來，以真誠的心共筑51班所有企業(yè)發(fā)展的美好未來。
私董會上同學(xué)們各抒己見
當(dāng)天空的顏色漸漸低沉，夜幕籠罩大地，華燈初上，美好的夜晚值得細(xì)細(xì)品味。結(jié)束了一天高強(qiáng)度的課程的51班同學(xué)們一起來到餐廳進(jìn)行班級晚宴的活動。頗具民族風(fēng)情的美味菜肴與高亢嘹亮的蒙古歌聲讓大家紛紛舉起手中的酒杯，
一杯，敬歡樂的今宵，有緣相聚于此。
一杯，敬班級越來越好，每一刻熱誠的心永遠(yuǎn)在一起。
一杯，敬明日的生活蒸蒸日上，不再有瑣事的憂愁煩惱。
一杯，敬老師同學(xué)班集體的每一位成員，浩瀚星球萬千行人，認(rèn)識你真好！
班級晚宴集體合影
周日的課程也很值得同學(xué)們細(xì)細(xì)回味，李老師先是播放了短片《黑洞》引導(dǎo)大家找到企業(yè)發(fā)展的漏洞在哪里，以及怎樣解決公司運(yùn)營難的問題。李老師極具鮮明的講課風(fēng)格以及貼緊實戰(zhàn)的演講方式都給同學(xué)們留下了深刻的印象。對于公司、員工、老板三者之間的關(guān)系，績效在經(jīng)營中的重要性，李老師都做了詳細(xì)的解釋。隨后，他帶領(lǐng)大家了解了KPR考核以及其四大要素、4P運(yùn)營管理模式等知識點(diǎn)，對績效做了進(jìn)一步的闡述。學(xué)員們對李老師的課程內(nèi)容顯示出了極大地興趣與肯定。51班的學(xué)習(xí)委員范國闖同學(xué)在課后說道：“績效關(guān)系到員工的切身利益，只有員工有收益（物質(zhì)和精神兩方面），公司才有收益。從這點(diǎn)來說，員工才是創(chuàng)造公司核心競爭力的力量源泉。我技術(shù)出身，以前過多關(guān)注技術(shù)，員工很少關(guān)心，完全依靠其自覺行為，現(xiàn)在看來是錯的。華為老板任正非很了不起。非常感謝李老師，商學(xué)院！”
李老師在看完短片后帶領(lǐng)大家分析問題
課堂的價值在于，學(xué)有所思，思有所用，用有所成。每一個企業(yè)的發(fā)展都需要創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。北清智庫商學(xué)院一直致力于打造企業(yè)家發(fā)展的搖籃與平臺，師資力量的把控和篩選，以及學(xué)員的成長關(guān)注都是學(xué)院發(fā)展的重中之重。在這里，我們歡迎所有與我們擁有共同理想的企業(yè)家學(xué)員一起拼搏極致，您，還在等什么？
