周永亮:簡(jiǎn)約力—商業(yè)模式變現(xiàn)的關(guān)鍵戰(zhàn)略法則
無(wú)論從兩年前對(duì)于樂(lè)視問(wèn)題的追問(wèn),還是當(dāng)前目睹OFO小黃車傷感的離開(kāi)戰(zhàn)場(chǎng),或者是一年前對(duì)一家人工智能高科技盈利狀態(tài)的關(guān)切,盡管他們?nèi)?
無(wú)論從兩年前對(duì)于樂(lè)視問(wèn)題的追問(wèn),還是當(dāng)前目睹OFO小黃車傷感的離開(kāi)戰(zhàn)場(chǎng),或者是一年前對(duì)一家人工智能高科技盈利狀態(tài)的關(guān)切,盡管他們?nèi)?
1、如何確定戰(zhàn)略我在線下課和線上課講課的時(shí)候,每每講到戰(zhàn)略,很多人都不知道應(yīng)該如何定戰(zhàn)略,總覺(jué)得戰(zhàn)略有點(diǎn)大。今天我就給大家分享一個(gè)
作者:汪玉凱 中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)教授、中國(guó)行政體制改革研究會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任,隨著5G、人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等新技術(shù)不斷被用于數(shù)字政府建設(shè),政府可以在優(yōu)化政府結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行探索:一方面優(yōu)化橫向的部門設(shè)置,對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整;
產(chǎn)生996甚至007有很多原因,其中一點(diǎn)是:戰(zhàn)略不清晰。講解戰(zhàn)略是一件困難的事情,因?yàn)槠髽I(yè)管理者不容易認(rèn)識(shí)到自己的戰(zhàn)略制定有問(wèn)題。看戰(zhàn)略
1隨著大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,安全生產(chǎn)領(lǐng)域也迎來(lái)新的數(shù)據(jù)革命,然而,我國(guó)當(dāng)前安全生產(chǎn)領(lǐng)域依然面臨著數(shù)據(jù)孤島較多、數(shù)據(jù)質(zhì)量
羅華剛,極致戰(zhàn)略與管理機(jī)制研究院執(zhí)行院長(zhǎng),原美的電器管委會(huì)成員與資深高管,美的電器原戰(zhàn)略管理總監(jiān),本文根據(jù)其2022年3月初與某上市公
全球管理學(xué)之父彼得·德魯克說(shuō)過(guò):“任何企業(yè)都有且只有的兩大基本職能:營(yíng)銷和創(chuàng)新。”由此可見(jiàn)營(yíng)銷和創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)的重要性。而營(yíng)銷和創(chuàng)新
我們恐怕不能用經(jīng)驗(yàn)管理的“點(diǎn)線思維”的方式來(lái)分析“國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)”,我們必須用科學(xué)管理之“理性思維”、“結(jié)構(gòu)思維”和“系
編者注:作者根據(jù)十年前長(zhǎng)江商學(xué)院曾鳴教授寫(xiě)了一篇關(guān)于中國(guó)企業(yè)做戰(zhàn)略的文章,非常認(rèn)同其觀點(diǎn),對(duì)今天的中國(guó)企業(yè)做戰(zhàn)略管理有指導(dǎo)價(jià)值,現(xiàn)
文:易歡歡(易選股創(chuàng)始人)什么是產(chǎn)業(yè)思維,我們先來(lái)看兩個(gè)例子。第一個(gè)例子是特斯拉創(chuàng)始人馬斯克的故事。他的故事大家都有所了解:馬斯克