• <li id="y80kg"></li>
    <strike id="y80kg"></strike>
    <ul id="y80kg"></ul>
  • <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    <strike id="y80kg"><s id="y80kg"></s></strike>
    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    協(xié)作工具如何節(jié)約成本并與業(yè)務(wù)配合

    管理運營 114

    隨著經(jīng)濟的持續(xù)低迷,中型企業(yè)正在尋求把協(xié)作工作和策略作為一種物有所值的方法,更好地和業(yè)務(wù)配合、理順內(nèi)部和外部流程、甚至節(jié)約成本。  

    使用包括從微軟SharePoint到社交媒體平臺的技術(shù),企業(yè)正在選擇一種不使用昂貴的內(nèi)容管理系統(tǒng)和冗長的業(yè)務(wù)流程工程創(chuàng)建就能輕松共享文件和項目協(xié)作的能力。還有,通常,受訪的CIO都認(rèn)為工具是項目中最不重要的方面。

    Mannatech Inc. 的副總W. Jerome Oberlton 說:“工具的類型并不重要,和業(yè)務(wù)的配合才重要。” Mannatech Inc.是一家擁有3.33億資產(chǎn)的專利營養(yǎng)品供應(yīng)的開發(fā)商和供應(yīng)商,重點是管理產(chǎn)品和皮膚護理解決方案。

    Oberlton使用Microsoft Office SharePoint Server提高Mannatech的效率和協(xié)同。Mannatech有500個內(nèi)容員工,產(chǎn)品在世界上50萬的地區(qū)擁有產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)。

    例如, 德克薩斯州的Mannatech,也就是Coppell使用協(xié)作工具更改產(chǎn)品包裝上的價格,這些是還沒有包裝的產(chǎn)品和促銷材料的捆綁。根據(jù)一位行業(yè)分析師的建議,公司決定包裝的價格需要更低,來增加2009的收入(經(jīng)濟低迷開始后公司收入也降低了)。和公司中不同的部門協(xié)作是IT部門的工作,這樣可以三周內(nèi)在三個地區(qū)(北美、南美和加拿大)建立新的價格。

    Oberlton說:“我們必須配合并協(xié)作。這是一個大動作。”

    除了使用SharePoint的協(xié)作,進步還需要對公司的核心ERP系統(tǒng)進行永久的修正。Oberlton 說:“項目主要模板必須進行配置,以便調(diào)整包裝構(gòu)成和價格。”

    協(xié)作很好,但ROI更好

    在主要為工業(yè)和生物制藥行業(yè)應(yīng)用的“零重力”機械臂技術(shù)生產(chǎn)商Equipois Inc.,協(xié)作工作可以幫助提供業(yè)務(wù)流程效率,并節(jié)約資金。

    這家公司需要一種不貴的尖端工具在全國的三個辦公室中幫助協(xié)作。Equipois 的CEO,Eric Golden說: “我們客戶的數(shù)據(jù)深度很大,我們需要和他們的工作流程集成。我們需要一種可以和科和共享我們R&D流程中的提案、繪圖和視頻的工具。”

    Microsoft Outlook插件,可以讓業(yè)務(wù)團隊可以相互交流,共享和管理他們的日常工作活動。

    Equipois把協(xié)作工具作為多由部門領(lǐng)導(dǎo)的中央文件庫,把所有員工的就職文檔存放在內(nèi)網(wǎng)上,并在遠(yuǎn)程辦公室中和團隊進行研究和開發(fā)的協(xié)作。

    Golden對協(xié)作工具帶來的流程改善很滿意,他說他對看到的ROI更加滿意。

    “硬件、軟件和員工的成本在協(xié)作工具中的重復(fù)大概是我們目前每年支出的40到60倍,給了我們極大的ROI。我們在一次成本節(jié)約四到七萬,循環(huán)成本中節(jié)約6.5萬美元。”

    協(xié)作工具的價格差異很大。中央桌面的價格開始是10個工作區(qū)每月25美元到在多于100個用戶和工作區(qū)后的平均每月449美元。Socialtext Workplace的協(xié)作平臺的價格是每月每位用戶15美元,當(dāng)然至少是50個用戶。

    Forrester 的首席分析師Rob Koplowitz說:“輕量級的文件共享和社交網(wǎng)絡(luò)通過SaaS模式在今天可以很便宜。它取決于你想要什么。”

    客服微信

    返回
    頂部
    午夜精品久久久久久久99蜜桃| 国产精品日本亚洲777| 无码日韩人妻精品久久| 久久国产精品久久国产片| 国内精品videofree720| 久久99国产精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久久久久久久| 亚洲国产精品成人| 尤物yw午夜国产精品视频| 久久精品国产99精品国产2021 | 久久99热狠狠色精品一区| 国产日产欧产精品精品蜜芽| 久久久精品人妻久久影视 | 国产亚洲精品资在线| 国产日韩精品一区二区在线观看播放| 亚洲精品视频在线看| 亚洲七七久久精品中文国产| 少妇亚洲免费精品| 日韩在线免费电影| 国产精品久久女同磨豆腐| 国产在视频线精品视频二代| 国产精品主播一区二区| 日韩精品无码永久免费网站 | 99re这里只有精品6| 中文字幕精品一区二区三区视频| 人妻少妇乱子伦精品| 亚洲精品天堂在线观看| 国产精品自在在线午夜| 中文字幕精品1在线| 国产主播福利精品一区二区| 99精品视频在线视频免费观看| 国产精品亚洲美女久久久 | 国产精品美女久久久网站动漫| 中文字幕日韩在线| 亚洲AV无码成人精品区在线观看| 国产精品大尺度尺度视频| 日韩在线视频一区| 亚洲国产成人精品无码区二本 | 久久99久久99精品免观看| 熟女少妇精品一区二区| 国产精品无码素人福利不卡|