龍平:用內部標桿斟選銷售人員
組委會評價:龍平經過近5年對不同行業的3470多名銷售人員的特質和業績相關數據追蹤,并形成《慧眼識鷹——銷售人員的招聘》品牌課程,在國
組委會評價:龍平經過近5年對不同行業的3470多名銷售人員的特質和業績相關數據追蹤,并形成《慧眼識鷹——銷售人員的招聘》品牌課程,在國
有這樣一個關于說話的故事:某日,有位男士十分痛苦地用手捂著牙痛部位,詢問營業員是否有治療牙疼的速效藥。營業員找出一種藥后告訴男士,這是癌癥和術后患者止疼的特效藥,還一再強調治療癌痛效果很好。男士聽
《銷售圣經》作者雷德莫特利曾經說:成交之前,一切為零。丟單是令所有銷售都頭痛的事。很多單子明明大有希望,也傾注了我們很多的心血,卻莫名其妙成了丟單,甚至在最后一刻功虧一簣。到底是什么導致活單變死單
01 不銷而售的銷售心理傳統的銷售人員,往往是以產品為中心的。在懂得NLP心理學的銷售人眼里,是以客戶為中心的。不是盯著用戶的錢包,不是滿嘴地背產品的特性,而是真正從客戶的角度,發現他們內在的需求,并給
團隊合作精神。包括三點:對客戶,永遠關注客戶的成功,愿意與客戶分享有價值的信息和經驗,找出客戶組織中的關鍵人物并與之結為戰略聯盟;對內部,爭取團隊所有成員的一致,形成合力;對合作伙伴,與供貨商和第三方合作伙伴一起為客戶提供無縫的方案和服務,達到雙贏。
馬拉多納是不是訓練出來的?我認為,他不是。比他訓練更認真、刻苦的人多了。劉翔是不是訓練出來的?他學的第一個項目不是跨欄,是跳高,他的天賦是彈跳力好,后來,他的天賦得到爆發。我主要是研究刑具的,比
一個朋友介紹了一個客戶,剛才和該客戶通了一次電話,可能太久沒有做陌生客戶溝通的緣故吧,感覺和陌生客戶溝通時的反應能力在下降。客戶一接通電話就說:你介紹下你的情況吧。我一聽,竟然語塞,一時沒有反應過
文 張烜搏今天在廣州為一家外企的銷售團隊培訓,計劃9點鐘上課,但9點到了,還有20%的同學沒有到位,而看看學員的面部表情,相對也缺乏銷售團隊應有的激情。上課時,我先問了學員一個問題:你們當中有多少人真心
一、佛學知識改變了我10年以前,我對佛學沒有認識,認為那不過是封建迷信,或者是消極避世的借口,或者是嘩眾取寵的手段。后來我的母親得了癌癥,在治療的同時我也預備著最壞的結果,希望能用佛學的知識在信佛的
-----孟志強人人都有尊嚴,人人都有面子,對人的尊重是優秀企業文化的重要部分。但問題是尊嚴從何而來?是從共同堅守原則而來,堅守原則有時要得罪人,好像沒