如何解決企業文化落地難題
很多企業在企業文化建設過程中都面臨落地難的困境，比如：形成了一系列的文化理念，也開展了很多的活動，但還是感覺文化僅僅停留在口號上、標語上，并沒有深入到員工心里，落實到具體行為上，更別說提升企業軟實力了。
企業文化落地的思路與方法
隨著中國經濟的轉型，中國企業也面臨著自身的轉型。哪家企業能在這一時期成功的完成轉型，都會為未來的持續發展奠定良好的基礎，也會因此成為下一批中國最優秀的企業和中國管理實踐的引領者。那么，如何成功實現企
炒作式營銷：企業危機的定時炸彈
最近看新聞，某80后作家出了一本關于炒作的書，大有中國炒作學開山鼻祖的味道。其實說白了，所謂的炒作，喜劇大師趙本山有一個很精辟的詞：忽悠。按照正式的說法，炒作是一種造勢行為，就是不惜一切手段把事情鬧
文化變革從“吃豆子”開始
2009年，英國名廚杰米-奧利弗來到美國西弗吉尼亞州的亨廷頓，這座城市2008年曾被美國疾病控制和預防中心稱為“全美最不健康的城市”，因為該市的心臟病和糖尿病的患病率高居全美之首，當地有半數成年人被認為患有肥胖癥。
互聯網企業文化：適者生存
任何一個成功的企業，必然有著獨特并與其自身相符合的企業文化。
企業文化健康“血型”助其發展
企業文化的“血型”原則明顯表現于企業核心精神和工作作風兩方面。另外，企業文化的“血型”原則還具備同化功能，能將不同“血型”的人同化掉，使之具備同一“血型”。
企業文化建設的重要性
如果管理者能夠有技巧地進行企業文化管理，那么企業文化將幫助企業形成競爭性優勢，成就強大、經久不衰的企業。
從3B大戰看企業文化的差異
3B大戰，360再次出牌，此次專門瞄準了百度“吃飯的家伙”——競價排名。昨日，360推出一項新計劃，在360安全瀏覽器中新增“拇指”按鈕，當網民瀏覽網頁時，只要點擊“拇指”按鈕，就可以將網站域名提交給360搜索
企業文化該怎樣策劃
進行企業文化策劃，必須確立整體性謀略思想，以提高企業整體競爭實力為目標。理念的推出和文化活動的開展，也都是基于了追求企業整體競爭實力的增強，以及確保企業可持續發展的目標而確定的。
企業文化建設的轉型
在社會主義市場經濟條件下，企業應當如何開展企業文化建設呢？
