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    百戰歸來,清大EMBA再啟程

    職場新人勿做5種“鮮花”

    人才策略 43
         1.怕上司的含羞草
     
        含羞草的花語:怕羞
     
        情景回放:不愛說話的小芳在畢業后終于不負重望地考上了公務員,本以為文書工作自己應該得心應手,可是才2個月她就說害怕上班。她說,自己害怕見到部分領導。
     
        雖然領導既敬業又有才華,但她不知為什么一見他就底氣不足,溝通是能躲則躲。有一次,因為沒聽清領導的意思,交給她的工作被耽擱了,事后領導質問她為何不過來再問一聲?她小聲說:怕您太忙,耽誤時間。結果領導很生氣,劈頭蓋臉訓了她一通。時間一長,小芳一見到領導就緊張得臉紅,說話不利索。
     
        “不知道為什么,我每次看到領導心里就慌,就像老鼠看見貓似的,緊張得話也說不出來。”小芳說。
     
        專家點評:
     
        和上司溝通是工作中的重要職責,需要從中了解上司意圖,獲得支持,把握自己未來的工作方向,在計劃上統一步調,達成良好的工作效果。只有處理好與上司的關系,才能正常開展工作。
     
        與上司溝通對職場新人來說是一項需要不斷學習和提高的技能,新人要采用上司容易接受的溝通頻率、語言風格、態度、情緒等,做到觀點清晰、有理有據、易被理解。對于小芳來說,不妨試著以共同合作完成工作的心態來看待領導,同時要認識到,與上司的溝通不能逃避,是工作中最重要的部分,如此漸漸消除懼怕上司的心理。

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