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    百戰(zhàn)歸來,清大EMBA再啟程

    職業(yè)化人才“贏的五項(xiàng)修煉”

    人才策略 23

        贏的五項(xiàng)修煉

        “贏的五項(xiàng)修煉”是努客文化胡紹宏先生根據(jù)長期對(duì)于個(gè)人職業(yè)化成長教育和學(xué)習(xí) 的研究與實(shí)踐總結(jié)提煉而成的一套系統(tǒng)理論。

        “贏的五項(xiàng)修煉”將一個(gè)優(yōu)秀職業(yè)人成功的能力歸納為五大能力,并通過對(duì)“贏”字的拆解加以整合,將中國傳統(tǒng) 國學(xué) 智慧與現(xiàn)代 企業(yè)管理 智慧完美結(jié)合,成為廣大職場人士自我修煉與職業(yè)成長的指南。

        成功五大障礙

        一個(gè)人要獲得成功,往往由很多要素構(gòu)成,是一種自我能力與外在條件的組合。大多數(shù)人失敗或者不能更成功,一定是有原因在約束或阻擋著自己,甚至他們自己都不知道。

        一輩子面臨無數(shù)問題需要解決,卻不研究解決問題的原理、思路和方法——缺乏創(chuàng)新思維及解決問題能力。

        一輩子說話、與人打交道,但說錯(cuò)很多話,無效溝通多,成交效率低。不知道溝通與說服的基本原理和技巧——缺乏溝通與說服能力。

        一輩子不安于現(xiàn)狀,想成為管理者(當(dāng)老板也是管理者),但不明白成功者首先善于自我管理——缺乏自我約束和管理能力。

        一輩子在 銷售 自己或者產(chǎn)品,但不去系統(tǒng)學(xué)習(xí) 市場 營銷 的基本理論——專業(yè)程度低,業(yè)務(wù)計(jì)劃及管理能力差,工作效率低——缺乏職業(yè)化的專業(yè)技能。

        一輩子想賺錢,但從未真正去了解商業(yè)社會(huì)以及職場的本質(zhì),個(gè)人發(fā)展目標(biāo)不明確,導(dǎo)致心態(tài)度浮躁不踏實(shí),忠誠度低——缺乏職業(yè)成長目標(biāo)和內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。

        贏的智慧

        ——成功者(贏家)必備的五大能力

        亡:危機(jī)意識(shí)——創(chuàng)新思維與解決問題的能力

        口:口才——溝通與說服能力

        月:身體——修身——自我約束及自我管理能力

        貝:資本——資源、資本或?qū)I(yè)技能

        凡:平常心——知止有定,寧靜致遠(yuǎn),通過階段性滿意目標(biāo)獲得持久的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力

        

        本義:死亡、滅亡。引申為危機(jī)意識(shí)。

        世界上唯一不變的是變化。缺乏危機(jī)意識(shí)的人往往止步不前甚至面臨不進(jìn)則退的危險(xiǎn)。而危機(jī)意識(shí)并不僅僅指一個(gè)人能夠感知未來可能出現(xiàn)哪些危機(jī),不僅僅止于發(fā)現(xiàn)問題,而是要具有創(chuàng)新思維能力,要具備解決問題的能力。

        因此,與“亡”所對(duì)應(yīng)的能力是:創(chuàng)新思維與解決問題的能力。

        

        本義:嘴。引申為口才。

        人一生所有社會(huì)關(guān)系的建立和維系,幾乎都依靠溝通、說服、談判等完成。

    盡管人生來就開始通過說話來進(jìn)行社會(huì)交往,但因?yàn)闆]有掌握溝通、說服和談判的技巧,因而不能建立良好的、有價(jià)值的人際關(guān)系,甚至得罪、傷害了他人還不知道為什么。

        因此,與“口”所對(duì)應(yīng)的能力是:溝通與說服能力。

        月

        本義:作為偏旁的“月”字97%都是指身體。引申為健康與修身。

        遠(yuǎn)古時(shí)期,贏主要靠強(qiáng)健的身體,但隨著文明的進(jìn)步,一個(gè)人要想贏,更需要靠大腦里面的知識(shí)和智慧,故而修身更重要的是自我修煉。

        因此,與“月”所對(duì)應(yīng)的能力是:自我約束與自我管理能力。

        除了“健康管理”之外,主要包括:

        目標(biāo)管理:修身、齊家、治國、平天下

        心態(tài)管理:誠意、正心

        知識(shí)管理:格物、致知

        時(shí)間管理:高效的行動(dòng)規(guī)劃

        資源管理:人脈資源以及人脈背后可整合的資源

        貝

        本義:貝殼——古代代表貨幣。引申為用來交換價(jià)值的資本。

        廣義的資本可以理解為金錢、資源、專業(yè)技能。

        對(duì)于職場人士來說,用來服務(wù)社會(huì)、服務(wù)企業(yè),實(shí)現(xiàn)價(jià)值交換的資本主要就是專業(yè)技能。

        因此,與“貝”所對(duì)應(yīng)的能力是:專業(yè)技術(shù)能力,包括作為管理者所需要的管理能力。

        凡

        本義:凡的本義主要有2層意思。其一,凡塵、凡間。把它放在贏字里面,則表示入世,了解人世間的需要,才能知道自己要做什么,該做什么。其二,平凡、平常,引申為平常心。

        從第一層意思理解,“凡”就是確定自己的目標(biāo)。

        從第二層意思理解,“凡”就是要想真正的贏,反而不能急功近利,卻要保持平常心。

        放在《四書五經(jīng)》之首的是《大學(xué)》,而大學(xué)開篇就是這一段話:

        “大學(xué)之道,在明明德,在親民,在止于至善。知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。”

        第一句說的是目標(biāo),第二句說的是怎樣才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo):

        知道應(yīng)達(dá)到的境界才能夠志向堅(jiān)定;志向堅(jiān)定才能夠鎮(zhèn)靜不躁;鎮(zhèn)靜不躁才能夠心安理得;心安理得才能夠思慮周詳;思慮周祥才能夠有所收獲。

        簡而言之,就是我們常說的:知止有定,寧靜致遠(yuǎn)。

        保持平常心,其根本是要知止,知道自己的階段性目標(biāo)。知止方能致遠(yuǎn)。

        因此,與“凡”所對(duì)應(yīng)的能力是:知止有定,寧靜致遠(yuǎn),通過階段性滿意目標(biāo)獲得持久的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。
     

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